Contrato: CLT (Efetivo) Vagas: 1 Atividades Objetivo do cargo: Realizar suporte às atividades da área Comercial referente aos produtos e serviços comercializados pela empresa, contato direto com clientes a fim de conciliar as atividades e atender as demandas do departamento comercial.
Local
São Paulo - SP
Presencial
Responsabilidades
- Controle das atividades e atendimento da área de Comercial, referente aos produtos e serviços comercializados pela empresa, analisando processos e seguindo o padrão, subsidiando a equipe no suporte aos clientes, distribuidores e parceiros a fim de conciliar as atividades e atender as demandas do departamento; Auxiliar no cadastro de novos clientes e manutenção da base de dados de clientes; Interagir com demais áreas internas (logística, pós-venda, financeiro, fiscal, gestão de produtos) para garantir atendimento assertivo ao cliente.
- Planejamento das rotinas do departamento e orientação do fluxo de trabalho; Atendimento telefônico dos clientes que procuram o departamento em busca de soluções; Suporte aos vendedores externos (atualização de propostas comerciais; acompanhamento de follow-up; gestão de agenda) Acompanhamento de processos comerciais (desde a inclusão de um pedido até o faturamento); sanar dúvidas de clientes, distribuidores e parceiros relacionado aos processos comerciais; Elaboração de proposta comercial de solicitações já tratadas e qualificadas pelo vendedor, caso necessário negociação direto com o cliente; Participa de eventos comerciais, feiras e congressos dando suporte administrativo ao time de Vendas (cadastro de clientes; inclusão de pedidos).
Requisitos
- Formação obrigatória: Ensino superior completo em Administração, Gestão Comercial ou áreas relacionadas.
- Pré requisitos imprescindíveis: Conhecimento básico Pacote Office.
- Pré requisitos desejáveis: Conhecimento básico de sistemas CRM (Sistema Protheus); Habilidade no uso da ferramenta Power BI.
- Experiência obrigatória: Mínimo de 2 anos na área Comercial.
Benefícios
- Vale transporte; Estacionamento no local; Café da manhã; Restaurante interno para o almoço; Convênio médico da SulAmerica (custo da mensalidade da empresa); Convênio odontológico SulAmerica; Seguro de vida; Auxílio farmácia; Auxílio educação (bolsa de estudos) para curso Técnico e Graduação; PLR – podendo chegar em até 2 salários; Gympass; Programa para gestantes; Consultoria financeira; Consultoria jurídica; Apoio social; Apoio psicológico; Apoio nutricional; Desconto em faculdades, universidades e escolas de idiomas (de 10% a 70% de desconto) para Graduação, Pós Graduação, Curso de Extensão e Especialização.
Tipo de contrato
CLT (Efetivo)