Analista Carreiras JR

AQUI SUA CARREIRA COMEÇA GRANDE.

Local

Belo Horizonte - MG

Presencial

Responsabilidades

• Promover ações locais de carreira.
• Apoiar a equipe de Carreiras em eventos nacionais.
• Divulgar oportunidades e eventos de carreira, realizando a comunicação necessária na IES.
• Apresentar a área de Carreiras em visitas a salas de aula para divulgar ações locais e nacionais.
• Auxiliar alunos no registro e direcionamento para eventos e produtos de carreira.
• Preparar materiais e ferramentas para ações presenciais e remotas.
• Manter-se atualizado sobre tendências de mercado (demandas e habilidades) e concorrentes.
• Prospectar e nutrir relacionamento a longo prazo com empresas da região.
• Prospectar vagas exclusivas na região para oferta aos alunos.
• Apoiar atividades de renovação, captação, high school, retenção e engajamento.
• Acompanhar e apoiar o alcance das metas definidas pelo corporativo.
• Elaborar apresentações de resultados mensais das ações executadas.
• Controlar, preparar e mensurar dados e recolher evidências por ação promovida (NPS, engajamento), para compor relatórios mensais e semestrais.

Requisitos

• Proatividade e capacidade de atuar de forma colaborativa em equipe.
• Boa comunicação oral e escrita.
• Organização, foco em resultados e atenção aos detalhes.
• Habilidade para lidar com múltiplas demandas simultâneas.
• Flexibilidade e adaptabilidade diante de diferentes cenários.
• Conhecimento em ferramentas digitais e pacote Office.
• Interesse em aprender continuamente e se manter atualizado sobre tendências de mercado.
• Facilidade para construir e manter relacionamentos interpessoais e profissionais.

Diferenciais

• Bolsas de estudo de até 100% para colaboradores, dependentes legais e agregados.
• Assistência médica com subsídio integral para o colaborador e parcial para sua família.
• Assistência odontológica opcional.
• Vale Alimentação ou Vale Refeição com opção de escolha.
• Wellhub ou Totalpass para opções flexíveis de academias.
• Wellz uma plataforma voltada para a saúde mental e emocional dos colaboradores.
• Bem-estar e clube de vantagens com programa dedicado e vantagens exclusivas.
• Dress code flexível para promover a nossa diversidade.
• Seguro de vida.
• Convênio com o SESC.
• Universidade Corporativa no nosso portal exclusivo, Educare.
• Oportunidades de crescimento, hoje mais de 60% das vagas são fechadas com processo de seleção interno.

Benefícios

• Bolsas de estudo de até 100% para colaboradores, dependentes legais e agregados.
• Assistência médica com subsídio integral para o colaborador e parcial para sua família.
• Assistência odontológica opcional.
• Vale Alimentação ou Vale Refeição com opção de escolha.
• Wellhub ou Totalpass para opções flexíveis de academias.
• Wellz uma plataforma voltada para a saúde mental e emocional dos colaboradores.
• Bem-estar e clube de vantagens com programa dedicado e vantagens exclusivas.
• Seguro de vida.
• Convênio com o SESC.
• Universidade Corporativa no nosso portal exclusivo, Educare.
• Oportunidades de crescimento, hoje mais de 60% das vagas são fechadas com processo de seleção interno.

Carga horária

08h às 18h de segunda a sexta.

Processo seletivo

• Cadastro
• Entrevista com Atração e Seleção
• Contratação

Sobre a empresa

🚀 Fazemos parte do grupo Yduqs e somos uma rede nacional com dez instituições de ensino superior.

Com presença nas regiões Norte, Nordeste e Sudeste do país, contamos com mais de 50 mil alunos e oferecemos cursos de graduação e pós-graduação nas modalidades presencial, semipresencial e a distância.

Qualidade de ensino e boa infraestrutura são dois pilares importantes para todas as nossas instituições.

Somos referência de ensino nas regiões onde atuamos, acompanhando as melhores práticas da academia e do mercado.

MISSÃO Educar para transformar.

VISÃO Entregar a melhor experiência de aprendizagem a cada vez mais alunos com eficiência, uso intensivo de tecnologia e qualidade acadêmica em cada uma das nossas marcas, possibilitando um salto nas opções de vida do egresso.

VALORES Foco no aluno Todos nós trabalhamos para o aluno, temos paixão por educar.

Senso de dono e resultado Agimos como donos, entregamos resultado em equipe.

Qualidade Oferecemos experiência educacional única para todos, com uso intenso de tecnologia.

Pessoas Sentimos orgulho em trabalhar aqui e acreditamos em meritocracia.

Inovação e simplicidade O novo nos atrai, soluções simples também.

Diversidade e ética Fazemos o certo, valorizamos as diferenças e a diversidade.

NOSSAS INSTITUIÇÕES DE ENSINO UniToledo, UniFacid, UniFanor, UniFBV, UniRuy, Faculdade Martha Falcão, UniFavip, UniMetrocamp, Facimp e Faci.

Missão, Visão e Valores

• MISSÃO Educar para transformar.
• VISÃO Entregar a melhor experiência de aprendizagem a cada vez mais alunos com eficiência, uso intensivo de tecnologia e qualidade acadêmica em cada uma das nossas marcas, possibilitando um salto nas opções de vida do egresso.
• VALORES Foco no aluno Todos nós trabalhamos para o aluno, temos paixão por educar.
• Senso de dono e resultado Agimos como donos, entregamos resultado em equipe.
• Qualidade Oferecemos experiência educacional única para todos, com uso intenso de tecnologia.
• Pessoas Sentimos orgulho em trabalhar aqui e acreditamos em meritocracia.
• Inovação e simplicidade O novo nos atrai, soluções simples também.
• Diversidade e ética Fazemos o certo, valorizamos as diferenças e a diversidade.

Iniciativas e Compromisso

• 🎯 Contamos com profissionais que valorizam a inovação em um ambiente diverso, com simplicidade e ética.
• Nossas iniciativas sempre têm o aluno no centro da decisão, pois consideramos o seu sucesso como nosso.
• 💡 Com uma forte apropriação da cultura digital, atuamos por meio do desenvolvimento de metodologias e de conteúdos que refletem os desafios e as necessidades do nosso tempo.
• 🗝️ Temos um grupo de alta liderança extremamente sênior e competente, que nos guia com segurança sobre a estratégia da organização.
• 🏳️‍🌈🧑🏿‍🤝‍🧑🏿 Estamos dedicados em contribuir para redução do problema estratégico de Diversidade & Inclusão no país, implementando um programa estruturado e colocando o tema constantemente em pauta com a alta liderança.
• 🥳 Somos vidrados no engajamento dos colaboradores e implementamos um programa estruturado de eNPS, com squads rodando em paralelo com foco em melhoria contínua na experiência do colaborador, que implementaram melhorias focadas em oportunidade de carreira e infra digital.