AQUI SUA CARREIRA COMEÇA GRANDE.
Local
Rio de Janeiro - RJ
Híbrido
Responsabilidades
- Realizar a interface constante com áreas parceiras (como Mídia, Comercial e Produto) para alinhar estratégias e garantir a fluidez da comunicação.
- Apoiar na análise de dados sobre a captação de alunos para identificar tendências e oportunidades de melhoria.
- Acompanhar os principais indicadores de performance ao longo de todo o funil de captação.
- Auxiliar na construção de relatórios e apresentações para as áreas parceiras e para a liderança.
- Contribuir com a geração de insights e recomendações para a otimização dos resultados.
Requisitos
- Conhecimento intermediário em Excel (uso de fórmulas, tabelas dinâmicas).
- Ensino superior completo.
- Desejável: Conhecimento em ferramentas de visualização de dados (ex: Power BI).
- Noções de ferramentas de extração de dados (ex: SQL, Databricks, Alteryx).
- Experiência prévia com plataformas de CRM (ex: Salesforce).
- Vivência ou grande interesse no setor de Educação.
Benefícios
- Bolsas de estudo de até 100% para colaboradores, dependentes legais e agregados.
- Assistência médica com subsídio integral para o colaborador e parcial para sua família.
- Assistência odontológica opcional.
- Vale Alimentação ou Vale Refeição com opção de escolha.
- Wellhub ou Totalpass para opções flexíveis de academias.
- Wellz uma plataforma voltada para a saúde mental e emocional dos colaboradores.
- Dress code flexível para promover a nossa diversidade.
- Seguro de vida.
- Convênio com o SESC.
- Universidade Corporativa no nosso portal exclusivo, Educare.
- Oportunidades de crescimento, hoje mais de 60% das vagas são fechadas com processo de seleção interno.
- Modelo de trabalho híbrido para todos os escritórios corporativos da companhia.
- Horário Flexível, contamos com política de Horário Flexível para colaboradores administrativos do corporativo, com opções de jornada dentro das faixas definidas pela companhia, inclusive para o home office.
- Trabalho remoto (home office) estendido para as mães recém-chegadas da licença maternidade por até 3 meses, de acordo com a função desenvolvida.
Carga horária
40 horas semanais, de segunda a sexta-feira, das 9h às 18h, com opção de flexibilidade das 8h às 17h.
Tipo de contrato
CLT
Processo seletivo
- Cadastro
- Testes
- Entrevista com Atração e Seleção
- Entrevista com a pessoa Coordenadora / Gestora
- Contratação
Sobre a empresa
Temos um projeto grandioso e que requer um time com disposição para pensar de forma original, disruptiva, e com objetivo de resolver as grandes questões de hoje na educação: acesso, tecnologia, customização e o sucesso dos nossos alunos. Somos uma companhia cheia de energia, que já nasceu gigante e com resultados extraordinários.
Benefícios
- Bolsas de estudo de até 100% para colaboradores, dependentes legais e agregados
- Assistência médica com subsídio integral para o colaborador e parcial para sua família
- Assistência odontológica opcional
- Vale Alimentação ou Vale Refeição com opção de escolha
- Wellhub ou Totalpass para opções flexíveis de academias
- Wellz uma plataforma voltada para a saúde mental e emocional dos colaboradores
- Dress code flexível para promover a nossa diversidade
- Seguro de vida
- Convênio com o SESC
- Universidade Corporativa no nosso portal exclusivo, Educare
- Oportunidades de crescimento, hoje mais de 60% das vagas são fechadas com processo de seleção interno
- Modelo de trabalho híbrido para todos os escritórios corporativos da companhia
- Horário Flexível, contamos com política de Horário Flexível para colaboradores administrativos do corporativo, com opções de jornada dentro das faixas definidas pela companhia, inclusive para o home office
- Trabalho remoto (home office) estendido para as mães recém-chegadas da licença maternidade por até 3 meses, de acordo com a função desenvolvida
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