O profissional será responsável por estruturar e executar estratégias de BI em RH alinhadas aos objetivos do negócio, atuando de forma analítica e criativa para potencializar a performance das campanhas e fortalecer o relacionamento com a base de leads.
Local
São Paulo - SP
Presencial
Responsabilidades
- Analisar grandes volumes de dados provenientes de diferentes fontes e sistemas;
- Criar relatórios, dashboards e painéis de controle para stakeholders da empresa, garantindo a visualização clara das informações;
- Trabalhar junto às áreas internas para entender as necessidades de dados e fornecer soluções analíticas personalizadas;
- Desenvolver e implementar ferramentas de BI e KPIs (Indicadores-chave de Performance);
- Realizar consultas e extração de dados em ferramentas como SQL, Power BI, Tableau ou outras plataformas de BI;
- Acompanhar o desempenho de processos e sugerir melhorias baseadas em dados;
- Apresentar com métricas de RH e explicar indicadores
- Manter-se atualizado sobre novas ferramentas e tendências no campo de BI para aprimorar os processos de análise de dados.
Requisitos
- Salário: Compatível com o mercado
- Modalidade: 100% presencial
- Etapas do processo: Cadastro, Entrevista com RH, Entrevista com Gestor, Mapeamento Comportamental, Carta Oferta, Contratação
Processo seletivo
- Cadastro
- Entrevista com RH
- Entrevista com Gestor
- Mapeamento Comportamental
- Carta Oferta
- Contratação
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