A LBCA é um escritório full service, formado por profissionais com atuação multidisciplinar, presente nas mais diversas áreas de atividade jurídica empresarial no Brasil.
Local
São Paulo - SP
Responsabilidades
- Análise de andamentos processuais nos sites dos tribunais e preenchimento de sistema interno;
- Análise de casos novos recebidos junto ao TJ para verificação da fase processual e conferência do cadastro;
- Auxílio na equipe de medição, com acompanhamento, análise e retorno de contrapropostas;
- Recebimento e análise dos subsídios do cliente para auxilio aos advogados e indicação de caso para mediação.
Requisitos
- Cursando Direito ou Bacharel sem a OAB (obrigatório);
- Bom manuseio com planilhas no Excel, Word e e-mails;
- Experiência na área Cível;
- Conhecimento de sites/sistemas de tribunais;
- Organização e atenção aos detalhes;
- Boa capacidade analítica e interpretação de documentos;
- Proatividade e comprometimento com prazos;
- Habilidade para gerenciar múltiplas tarefas e priorizar demandas;
- Ser responsável e resiliente;
- Boa comunicação e trabalho em equipe.
Diferenciais
- VR;
- Auxílio Remoto;
- Assistência Médica (coparticipativa);
- Convênio com Sesc;
- Auxílio Creche.
Processo seletivo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Excel
- Etapa 3: Teste Técnico - Cível
- Etapa 4: Entrevista com RH
- Etapa 5: Entrevista com a Área
- Etapa 6: Contratação
Sobre a empresa
A Lee, Brock, Camargo Advogados (LBCA) se propõe a ter uma relação cooperativa com os clientes, procurando respostas novas para antigos problemas. Essa cultura gerou a busca por soluções ágeis, customizadas e inovadoras em todos os ramos do direito empresarial. Pioneira no desenvolvimento de plataforma tecnológica própria (Legalbox) e com a implementação da DIANA, a Inteligência Artificial da LBCA. Para a LBCA, a diversidade é uma riqueza que integra a missão da sociedade, que atua contra todos os tipos de desigualdades e busca estabelecer um ambiente de trabalho seguro e inclusivo, onde todos os sócios e colaboradores se sintam valorizados por seus talentos e identidades.
Pilares ESG
- Ambiente sustentável, Green IT, política paper free, logística reversa e descarte de produtos;
- Comitês e políticas de Diversidade e Inclusão, fomento à cultura de doação e responsabilidade social;
- Código de Conduta e de Ética, regras de Compliance, segurança da informação, LGPD e Política Anticorrupção.
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