Orientar e realizar atividades de diversas complexidades para o desenvolvimento de programas para o bem estar e qualidade de vida, com foco na promoção da saúde e prevenção de doenças, através de metodologia própria com critérios pré definidos alinhados com a definições da OMS – Organização Mundial da Saúde, efetuando pesquisas para identificar os indivíduos de risco, monitorando e orientando equipes terceirizadas para o desenvolvimento dos trabalhos, visando o bem estar e melhoria da qualidade de vida dos pacientes/clientes dos planos de saúde, atuando com autonomia.
Local
São Paulo - SP
Híbrido
Responsabilidades
- Orientar e realizar atividades de baixa, média e alta complexidade) para o desenvolvimento de programas com foco na promoção da saúde e prevenção de doenças, monitorando e orientando equipes para a condução dos programas, bem como realizar a condução e gestão de programas específicos de Saúde.
- Realizar pesquisas para identificar os indivíduos de risco, efetuando estudos e análise, visando buscar a prevenção e redução de riscos e custos para a organização.
- Orientar e desenvolver o material instrucional, através do conteúdo trabalhado pela área, visando a sensibilização de ações para com os beneficiários.
- Prestar suporte para validação do material técnico e conteúdos, atuando autonomia.
- Prestar suporte para área comercial com indicadores para as empresas clientes.
- Fazer a gestão dos indicadores envolvidos nos diferentes programas, realizando levantamentos de informações financeiras, andamento de trabalhos e resultados alcançados, apontando desvios e ações para melhoria dos programas.
- Preparar e elaborar relatórios gerenciais, contemplando análise de prestadores, sinistros, fazendo a análise e evolução dos números, destacando informações e indicadores relevantes apontados nos demonstrativos estatísticos, gerando relatórios gerenciais para análise e tomada de decisão.
- Prestar Suporte para área de Gestão de Pessoas, Saúde Corporativa e Saúde do Trabalho, contribuindo e apoiando nas atividades.
- Prestar apoio técnico para Comunicação e Marketing na divulgação de conteúdos para os temas voltados a Qualidade de Vida.
- Preparar, elaborar e divulgar os indicadores para OMS, atendendo os padrões exigidos e nos prazos estabelecidos.
- Cumprir o regulamento interno, os requisitos dos sistemas de gestão da qualidade, observação e cumprimento das regulamentações da ANS, bem como das normas e procedimentos de saúde, higiene e segurança do trabalho inerentes ao setor, a utilização de EPI's/EPC's (Equipamento de proteção individual/ Equipamento de proteção coletivo) quando a atividade assim o exigir.
- Desenvolver outras atividades inerentes ao cargo ou a critério de seu superior imediato, desde que habilitado e estejam de acordo com o seu conhecimento e experiência.
Requisitos
- Superior em Psicologia, Fisioterapia, Terapia Ocupacional, Fonoaudiologia, ou áreas da Saúde.
- Possuir pacote office intermediário.
Benefícios
- Assistência Médica: Cobertura ambulatorial, hospitalar e obstetrícia para você e seus dependentes legais.
- Assistência Odontológica: Planos com subsídio da empresa que atendem desde procedimentos básicos até ortodontia e próteses.
- Convênio Farmácia: Facilidade para compra de medicamentos em rede credenciada com desconto em folha e limite baseado no salário.
- Wellhub (Gympass): Plataforma de bem-estar com acesso a academias e aplicativos de saúde, extensivo a até 3 dependentes.
- Cartão Refeição: Valor creditado por dia útil trabalhado para suas refeições diárias.
- Cartão Alimentação: Crédito mensal gratuito para auxílio nas compras de mercado.
- Previdência Privada: Plano instituído pela empresa para auxílio na formação de reserva financeira e renda futura.
- Seguro de Vida: Cobertura para morte e invalidez, garantindo proteção financeira para você e sua família.
- PPR (Programa de Participação de Resultados): Recompensa anual baseada no atingimento das metas coletivas da cooperativa.
- Vale Transporte: Disponível para deslocamento entre residência e trabalho em regime presencial ou híbrido.
- Estacionamento: Convênios com redes de estacionamento próximas às unidades da empresa.
- Day Off: Um dia de folga concedido após o seu aniversário para você aproveitar como preferir.
- Apoio à Família: Auxílio Creche ou Babá para colaboradoras com filhos de até 16 meses.
- Clube de Vantagens: Parcerias e descontos em instituições de ensino, escolas de idiomas e opções de lazer.
Processo seletivo
- Cadastro
- Declaração de Vínculo
- Fit Cultural
- Avaliação Comportamental
- Entrevista RH
- Entrevista Gestor
- Contratação
Informações adicionais
- 🩺 Saúde e Bem-Estar
- 🍎 Alimentação e Refeição
- 💰 Proteção e Futuro
- 🚗 Mobilidade e Trajeto
- 🎈 Qualidade de Vida e Parcerias
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