Analista Analytics Jr

A Aegea é líder no setor privado de saneamento básico no Brasil.

Local

Rio de Janeiro - RJ

Presencial

Responsabilidades

• Desenvolver, manter e evoluir relatórios, dashboards e painéis gerenciais em ferramentas de BI
• Elaborar e otimizar queries de consulta (SQL ou similares) para extração, transformação e consolidação de dados
• Desenvolver e manter rotinas de automação de tarefas, relatórios e processos recorrentes
• Realizar tratamento, transformação e modelagem de dados a partir de múltiplas fontes
• Garantir a qualidade, consistência e integridade dos dados, aplicando validações técnicas e regras de negócio
• Executar testes de qualidade guiados (testes funcionais e validação de dados) antes da publicação de relatórios e produtos analíticos
• Documentar regras de negócio, premissas técnicas e fluxos de dados, garantindo rastreabilidade dos produtos desenvolvidos
• Manter controle de versões e histórico de alterações em relatórios, queries e automações
• Monitorar cargas de dados, integrações e atualizações programadas, atuando na identificação e correção de falhas
• Apoiar na construção e manutenção de modelos de dados e estruturas analíticas
• Desenvolver indicadores (KPIs), métricas e cálculos analíticos conforme demanda da área
• Apoiar análises técnicas de rentabilidade, custos, metas e forecast por meio da estruturação adequada dos dados
• Prestar suporte técnico aos usuários na interpretação dos relatórios e na utilização das ferramentas
• Garantir aderência às boas práticas de governança de dados, segurança da informação e padronização de desenvolvimento
• Organiza

Requisitos

• Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Ciências Contábeis ou áreas afins
• Conhecimento intermediário em Business Intelligence (BI)
• Experiência com Power BI
• Conhecimento em manipulação e transformação de dados (Excel avançado, SQL básico/intermediário com foco em DataBricks)
• Noções de modelagem e qualidade de dados
• Capacidade de trabalhar com múltiplas fontes de dados e integrações
• Conhecimento básico em indicadores de desempenho (KPIs), metas, orçamento (budget) e forecast
• Noções de análise de rentabilidade, controle de custos e acompanhamento de projetos
• Habilidade na elaboração de relatórios gerenciais e dashboards
• Conhecimento básico em automação de processos e geração de relatórios automatizados
• Noções de governança de dados e organização documental
• Familiaridade com processos corporativos relacionados à Planejamento Comercial, Regulatório e Serviços

Benefícios

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Seguro de vida
• Vale transporte
• Vale alimentação e/ou refeição
• Zenklub - atendimento direcionado à saúde mental
• AE Orienta - Aconselhamento Psicológico, Financeiro, Jurídico e social
• Gympass - Acesso a academias e demais atividades de bem-estar
• Auxilio creche para as mães
• Empréstimo consignado em folha
• Participação nos Lucros e Resultados

Faixa salarial

R$ 15,4 bilhões em outorga, para serem aplicados em projetos prioritários dos governos estadual e municipais, e R$ 24,4 bilhões para a universalização dos serviços de água e esgoto

Carga horária

Presencial

Processo seletivo

• Cadastro
• Testes
• Triagem
• Entrevista RH
• Entrevista Gestor
• Banco de talentos
• Contratação

Sobre a empresa

A Aegea Criada em 2010, a Aegea é líder no setor privado de saneamento básico no Brasil.

Em cada município onde atua, leva mais saúde e qualidade de vida para a população, respeitando sempre o meio ambiente e a cultura local.

A Concessionária A Águas do Rio, concessionária da Aegea é responsável pelo abastecimento de água e esgotamento sanitário em 27 municípios do estado do Rio de Janeiro, incluindo 124 bairros da capital, atendendo 10 milhões de pessoas.

Durante o período de concessão, iniciado em 1º de novembro de 2021, a companhia realizou o maior investimento em saneamento básico no país, em torno de R$ 39 bilhões.

R$ 15,4 bilhões em outorga, para serem aplicados em projetos prioritários dos governos estadual e municipais, e R$ 24,4 bilhões para a universalização dos serviços de água e esgoto, que será alcançada nos primeiros 12 anos, em alinhamento ao novo Marco Regulatório de Saneamento.

A Aegea tem o compromisso com a promoção de um ambiente de trabalho mais igualitário, diverso e inclusivo, e estimula o respeito e a valorização das diferenças.

Aqui, todos os candidatos qualificados serão considerados no processo seletivo, independentemente de raça, gênero, orientação sexual, religião, naturalidade, nacionalidade, deficiência, idade ou outras características.

Programa Respeito dá o Tom

• O programa nasceu com a meta de espelhar a demografia da população brasileira no quadro de funcionários da empresa.
• Em 2022 a Aegea emitiu um título sustentável atrelado a metas que incluem alcançar 45% de mulheres e 27% de negros em cargos de liderança até 2030, sendo pioneira em se comprometer com meta de diversidade racial em cargos de liderança.