A Aegea é líder no setor privado de saneamento básico no Brasil.
Local
Campo Grande - AL
Presencial
Responsabilidades
- Programar e planejar, sob orientação, o licenciamento ambiental que contemplam as Licenças Prévia, de Instalação e Operação das unidades do sistema de abastecimento de esgotamento sanitário
- Programar e executar os monitoramentos ambientais das unidades de esgoto da empresa
- Auxiliar na detecção, abertura, inserção e resolução de não conformidades que afetem a área no aplicativo informatizado
- Fazer redação de relatórios técnicos de auditorias ambientais
- Elaborar relatórios, planilhas e gráficos da área, compilando dados para acompanhamento
- Analisar, sob orientação, documentação legal ambiental realizando redação e avaliação técnica de procedimentos e instruções de trabalhos ambientais
- Fazer follow-up das ações, fazer a análise de e auditorias ambientais de conformidade legal em fornecedores
Requisitos
- Formação: Biomedicina, Ciências Biológicas, Gestão Ambiental e/ou áreas correlatas
- Conhecimento sobre Legislação Ambiental
Diferenciais
- Desejável: conhecimento em regulatória
Benefícios
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Zenklub (atendimento direcionado à saúde mental e nutricional)
- Serviço de assistência gratuito (social, jurídico e financeiro)
- Seguro de vida
- Vale transporte
- Gympass
- Vale alimentação e/ou refeição
- Participação nos Lucros e Resultados
Processo seletivo
- Cadastro
- Entrevista com Atração & Seleção
- Entrevista com a Área Requisitante
- Mapeamento de perfil - Mindsight
- Teste Portugues
- Contratação
Sobre a empresa
A Aegea é líder no setor privado de saneamento básico no Brasil. Em cada município onde atua, leva mais saúde e qualidade de vida para a população, respeitando sempre o meio ambiente e a cultura local.
A Aegea tem o compromisso com a promoção de um ambiente de trabalho mais igualitário, diverso e inclusivo, e estimula o respeito e a valorização das diferenças.
Aqui, todos os candidatos qualificados serão considerados no processo seletivo, independentemente de raça, gênero, orientação sexual, religião, naturalidade, nacionalidade, deficiência, idade ou outras características.
Programa Respeito dá o Tom
- O programa nasceu com a meta de espelhar a demografia da população brasileira no quadro de funcionários da empresa.
Em 2022 a Aegea emitiu um título sustentável atrelado a metas que incluem alcançar 45% de mulheres e 27% de negros em cargos de liderança até 2030, sendo pioneira em se comprometer com meta de diversidade racial em cargos de liderança.
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