Local
Tatuí - SP
Presencial
Responsabilidades
- Responsável pela administração, controle e otimização dos benefícios oferecidos aos colaboradores, garantindo conformidade com a legislação vigente, políticas internas da empresa e acordos com fornecedores.
- Atua como ponto de apoio aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas, além de contribuir com a melhoria contínua dos programas de benefícios, visando atração, retenção e satisfação dos talentos.
Requisitos
- Formação superior cursando ou concluída em administração, Recursos Humanos, Gestão Empresarial ou áreas correlatas;
- Vivência desejável na área de Gente e Gestão (Recursos Humanos), com experiência em rotinas administrativas, especialmente relacionadas à administração de benefícios e à gestão de jornada/controle de ponto.
Benefícios
- Alimentação no local, vale transporte, parceria com SESI, cartão farmácia, vale alimentação, seguro de vida, totalpass, PPR, convênio Médico e Odontológico.
Tipo de contrato
CLT (Efetivo)
Benefícios
- Alimentação no local
- vale transporte
- parceria com SESI
- cartão farmácia
- vale alimentação
- seguro de vida
- totalpass
- PPR
- convênio Médico e Odontológico