Cuidar também é viabilizar, planejar e transformar.
Local
Nova Iguaçu - RJ
Presencial
Responsabilidades
- Atuar em Departamento Pessoal, com perfil organizado, proativo e com conhecimento técnico na área.
- Capacidade de se expressar de forma clara e objetiva, garantindo boa interação com colaboradores.
- Habilidade para organizar documentos e prazos, assegurando que as etapas de admissão ocorram de forma eficiente.
- Capacidade de antecipar necessidades e propor soluções.
- Facilidade para lidar com situações desafiadoras e imprevistos, ajustando-se a mudanças.
- Manter boa convivência e colaboração com diferentes áreas.
Requisitos
- Conhecimento em Departamento Pessoal.
- Conhecimento com o sistema LG ou SAP.
- Conhecimento em Legislação Trabalhista, Folha de Pagamento, Controle de Ponto, Admissão e Benefícios.
- Conhecimento em operações, sistemas e subsistemas de RH.
- Conhecimento do Pacote Office e facilidade no manuseio de sistemas.
- Formação: Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas afins.
Benefícios
- Vale-alimentação, vale-refeição ou refeitório no local (de acordo com a unidade).
- Plano de saúde e Seguro de vida.
- Academia Américas, Ciclo de Desenvolvimento e Carreira, Academia de Cultura e Programa Crescer dentro da Rede Américas.
- Vale Transporte, benefícios SESC e programas de reconhecimento.
- Saúde mental e emocional: atendimento e acolhimento psicossocial especializado com psicólogos, psiquiatras e assistente social, de acordo com a necessidade de cuidado de cada pessoa.
- Assistência social: acolhimento social remoto através de assistente social para demandas de inseguranças financeiras, problemas de saúde, orientações sobre benefícios sociais, dentre outras.
- Para Gestantes: acompanhamento com equipe multidisciplinar e rodas de conversa mensais.
- Qualidade de vida : com o TotalPass, você tem acesso a academias e atividades físicas com condições especiais.
- Campanhas de saúde: ações mensais de conscientização com base em dados de gestão de saúde, focadas em prevenção e promoção de hábitos saudáveis.
- Benefícios sociais: nossas políticas internas promovem mais apoio e bem-estar para quem precisa: pessoas com deficiência, Transtorno do Espectro Autista (TEA), tratamento oncológico e gestantes.
Processo seletivo
- Cadastro
- Entrevista
- Proposta
- Contratação
Sobre a empresa
Somos a Rede Américas, um grupo hospitalar robusto que tem como propósito a Paixão por Cuidar.
No Corporativo, apoiamos quem está na linha de frente com gestão estratégica, agilidade e inovação.
Trabalhamos juntos(as) para gerar impacto real e sustentável.
Aqui, você encontra uma carreira que conecta propósito e resultado nos bastidores do cuidado.
Temos um compromisso com a Diversidade!
Na Rede Américas, acolher, respeitar e valorizar cada pessoa faz parte do nosso compromisso com um ambiente seguro, inclusivo e com real senso de pertencimento.
Incentivamos a candidatura de pessoas de todas as identidades e vivências porque equipes plurais constroem um cuidado mais completo, humano e transformador.
Benefícios
- Vale-alimentação, vale-refeição ou refeitório no local (de acordo com a unidade)
- Plano de saúde e Seguro de vida
- Academia Américas, Ciclo de Desenvolvimento e Carreira, Academia de Cultura e Programa Crescer dentro da Rede Américas
- Vale Transporte, benefícios SESC e programas de reconhecimento
- Saúde mental e emocional: atendimento e acolhimento psicossocial especializado com psicólogos, psiquiatras e assistente social, de acordo com a necessidade de cuidado de cada pessoa
- Assistência social: acolhimento social remoto através de assistente social para demandas de inseguranças financeiras, problemas de saúde, orientações sobre benefícios sociais, dentre outras
- Para Gestantes: acompanhamento com equipe multidisciplinar e rodas de conversa mensais
- Qualidade de vida : com o TotalPass, você tem acesso a academias e atividades físicas com condições especiais.
- Campanhas de saúde: ações mensais de conscientização com base em dados de gestão de saúde, focadas em prevenção e promoção de hábitos saudáveis.
- Benefícios sociais: nossas políticas internas promovem mais apoio e bem-estar para quem precisa: pessoas com deficiência, Transtorno do Espectro Autista (TEA), tratamento oncológico e gestantes.
Mais saúde e bem-estar para o seu dia a dia; Campanhas de saúde: ações mensais de conscientização com base em dados de gestão de saúde, focadas em prevenção e promoção de hábitos saudáveis.
*Os benefícios podem sofrer alterações de acordo com a região da vaga e da marca.
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