Local: Presencial | Joinville - SC Descrição da vaga A Hacasa foi fundada em 1983 pelo Grupo H. Carlos Schneider, e nasceu para administrar os imóveis e, ao longo dos anos, tornou-se também uma Incorporadora, sendo responsável pelo desenvolvimento de empreendimentos imobiliários diversificados. Hoje, nossa missão é desenvolver empreendimentos únicos, inteligentes, moldando o futuro e proporcionando momentos inesquecíveis para as pessoas.
Local
Joinville - SC
Presencial
Responsabilidades
- Atualizar planilhas em Excel, de dados dos imóveis sob responsabilidade do setor de propriedades.
- Extrair, importar e analisar congruência de dados dos imóveis nos sistemas de gestão da empresa.
- Solicitar e analisar dados para criar KPIs, relatórios e dashboards no PowerBI.
- Preparar relatórios detalhados para a alta administração sobre o desempenho das operações imobiliárias e os resultados alcançados.
- Identificar áreas onde os processos podem ser otimizados para aumentar a eficiência e a eficácia das operações do setor.
- Pesquisar e analisar novas tecnologias para melhoria nos processos.
- Realizar gestão do IPTU Contratação das apólices de seguros em contratos de locação, garantindo conformidade com requisitos legais e valores de mercado dos imóveis.
- Gerenciar cotações, renovações e análises das apólices de seguros dos imóveis para alinhar coberturas com valores venais dos imóveis.
- Conferir os registros contábeis da empresa terceirizada que gerencia condomínios.
- Coletar assinaturas para validar notas fiscais dos condomínios de acordo com o mapa de governança estabelecido.
Requisitos
- Ensino Superior cursando; (obrigatório) Habilidade com o Pacote Office; (obrigatório) Conhecimento de Power BI; (diferencial) Rotinas de controladoria; (diferencial) Conhecimento do ramo imobiliário/locações; (diferencial)
Benefícios
- Prêmio previsto na CCT da Hacasa: Assiduidade (sobre o salário base caso não ocorra faltas e atrasos no mês) e Quinquênio (sobre o salário base mensalmente, após 5 anos de empresa) - necessário estar filiado ao Sindicato para obter o benefício; Plano de Saúde : (sem mensalidade com coparticipação; para colaboradores e dependentes - filhos até 14 anos e esposa, sem vínculo empregatício); Cartão de Benefícios (Good Card): cartão de compras em redes de estabelecimentos credenciados (farmácias, academias, óticas, livrarias, papelarias, recarga de celular, postos de combustíveis, gás de cozinha e supermercados), com desconto em folha de pagamento; Convênio e Subsídio de Medicamentos (Colaborador e dependentes): 15% a 35% de subsídio para compras de medicamentos com receituário médico para colaboradores e dependentes na rede credenciada; Cartão Alelo Refeição : Fornecido cartão com subsídio de 80% do valor diário da refeição; Plano Odontológico : por livre adesão (Colaborador e dependentes – conforme regras do plano), mensalidade 100% colaborador; Parcerias exclusivas: descontos em estabelecimentos comerciais de Joinville e região como escolas, universidades, escolas técnicas e de idiomas
- Auxílio Creche (Para as mamães): Para todas as colaboradoras com crianças entre 05 e 36 meses, limitado a 50% do piso salarial da categoria; Seguro de vida; Empréstimo Consignado: Conforme política da empresa; Prêmio Casamento; SESC; Atendimento Social; Brinde de Natal; Brinde de Aniversário.
Processo seletivo
- Cadastro
- Solicitação de Documentos Acadêmicos – Histórico, Declaração ou Diploma
- Entrevista com Recrutamento e Seleção
- Entrevista com Gestor(a)
- Contratação
Sobre a empresa
A Hacasa foi fundada em 1983 pelo Grupo H. Carlos Schneider, e nasceu para administrar os imóveis e, ao longo dos anos, tornou-se também uma Incorporadora, sendo responsável pelo desenvolvimento de empreendimentos imobiliários diversificados. Hoje, nossa missão é desenvolver empreendimentos únicos, inteligentes, moldando o futuro e proporcionando momentos inesquecíveis para as pessoas.