Executar atividades administrativas de nível superior, contribuindo para o planejamento, organização, controle e avaliação de processos internos, com foco na eficiência no setor financeiro.
Local
Florianópolis - SC
Presencial
Responsabilidades
- Gestão de contas fixas: Controle e acompanhamento dos pagamentos recorrentes da empresa, garantindo pontualidade e precisão nas informações financeiras;
- Gestão de contratos de imóveis: Gestão dos contratos de aluguel, renovações e rescisões, além do acompanhamento de seguros obrigatórios (fiança e incêndio);
- Gestão da frota veicular: Responsável pelo controle de IPVA; acompanhamento de pendências junto ao Detran; envio de pagamento de multas e sinistros; administração dos seguros veiculares; acompanhamento do pagamento de manutenções (recebimento de notas fiscais e envio de comprovantes) e fiscalização da correta utilização do sistema de controle de manutenções;
- Controle de Ordens de Compra: Acompanhamento das ordens de compra de manutenção veicular e das solicitações da diretoria no sistema Senior;
- Análise e conferência: Analise dos relatórios de despesas referente a operação, como por exemplo pedágio, combustível, despesas de viagens entre outros;
- Logística corporativa: Atendimento às solicitações de compra de passagens e reservas de hospedagem feitas pelos diretores.
Requisitos
- Precisa residir próximo ao bairro Jardim Atlântico em Florianópolis;
- Formação: Curso superior em Administração ou áreas relacionadas, ou técnico em Contabilidade ou Administração;
- Experiência: Experiência em rotinas administrativas e financeiras;
- Excel: Conhecimentos intermediários e avançados em Excel para controlar planilhas financeiras e relatórios.
Benefícios
- 🍽️ Vale Refeição/Alimentação – Crédito mensal para custeio de refeições ou compras em estabelecimentos credenciados.
- 🏥 Assistência Médica e Odontológica – Planos de saúde com cobertura ampla, garantindo atendimento de qualidade.
- 🟢 Seguro de Vida – Proteção financeira para o colaborador e sua família.
- 👨🏽💻 Treinamentos e Desenvolvimento – Capacitação contínua para o crescimento profissional.
- 🔵 Parceria: Sesc.
Processo seletivo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem de Currículo
- Etapa 3: Entrevista com o RH
- Etapa 4: Entrevista com o gestor
- Etapa 5: Contratação
Sobre a empresa
Na Wyntech, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência.
Nosso objetivo é proporcionar um ambiente de trabalho saudável, seguro e motivador, no qual nossos colaboradores possam se desenvolver e crescer junto com a empresa.
Se você procura um ambiente dinâmico, com oportunidades reais de desenvolvimento, aprendizado contínuo e participação em projetos desafiadores, este é o lugar certo para você.
Venha fazer parte do nosso time e construir o futuro da tecnologia conosco!
Cultura e Equipe
- A cultura da Wyntech é descrita como estratégica e técnica, com uma equipe formada por profissionais qualificados e especializados em diversas áreas da TI.
Todos compartilham uma visão estratégica comum, voltada para a excelência no atendimento e na entrega de soluções.
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