Vem fazer a diferença com a gente!
Local
Rio do Sul - SC
Presencial
Responsabilidades
- Monitorar a carteira de inadimplência, priorizando casos conforme o nível de atraso e valor do crédito;
- Elaborar planos de ação individualizados para recuperação de créditos;
- Registrar e atualizar as informações e tratativas nos sistemas internos;
- Apoiar as agências no acompanhamento de cooperados inadimplentes, fornecendo informações e orientações para negociação;
- Realizar acordos e renegociações, conforme diretrizes da política de crédito;
- Analisar relatórios de desempenho e propor melhorias nos processos de cobrança;
- Participar de reuniões com gestores e áreas de apoio para discutir estratégias e resultados;
- Garantir que as tratativas estejam em conformidade com as normas internas e com a legislação vigente.
- Criar treinamentos para desenvolver técnica, propósito e clareza para quem negocia diretamente com o cooperado.
Requisitos
- Ensino superior completo em Administração, Direito, Ciências Contábeis, Economia ou áreas afins;
- Boa comunicação, ética, profissionalismo, facilidade de interação, relacionamento e trabalho em equipe;
- Organização e planejamento;
- Disponibilidade para eventuais viagens, reuniões e cursos;
- Conhecimento sobre produtos e serviços financeiros cooperativos.
- Conhecimento básico de ferramentas de gestão e planilhas
- CNH B.
Benefícios
- Vale Transporte;
- Vale Alimentação e/ou Refeição – para comprar seu alimento e aproveitar do seu jeito;
- Seguro de Vida - um cuidado a mais que também pode ser acionado em casos de Doenças Graves e Auxílio Funeral, aquela ajuda na hora que mais precisamos;
- Plano de Saúde - a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador, estamos sempre juntos;
- Plano Odontológico - a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador;
- Auxílio Pós-Graduação - a Cresol acredita e investe no desenvolvimento dos seus colaboradores;
- Previdência Privada - a Cresol se preocupa com seu futuro;
- PRV(Programa de Remuneração Variável) - conquistamos juntos e celebramos juntos;
- Licenças Estendidas – a Cresol possui licença maternidade e paternidade estendidas, para aproveitar ao máximo esse momento;
- Desenvolvimento – a Cresol acredita no desenvolvimento dos colaboradores e investe nele durante o ano;
- Cresol Acolhe – para o colaborador e sua Família , aqui oferecemos desde suporte a dúvidas jurídicas como dicas para seu Pet, por meio de ligações de qualquer lugar do Brasil;
- Férias – a Cresol disponibiliza também a possibilidade dos colaboradores tirarem suas férias em até 3 períodos;
- Prêmio de Reconhecimento - é uma ação voltada para reconhecer os profissionais que atuam na Cresol e que completam tempo de casa, as premiações acontecem quando os c
- Os descontos são de R$ 10,00 no valor dos planos contratados;
- Convênio Beto Carrero - colaboradores da Cresol possuem desconto de 10% nos passaportes de acesso de 1 a 2 dias do Beto Carrero;
- Parcerias Educacionais - a Cresol possui parcerias educacionais que oportunizam aos colaboradores descontos em mensalidades para cursos de graduação e pós-graduação;
- Ginástica Laboral - a Cresol proporciona momentos de alongamento durante o horário de trabalho, a fim de melhorar a saúde dos colaboradores e evitar lesões pelo esforço diário, e com isso busca incentivar que os colaboradores pratiquem e criem esse hábito diário.
Processo seletivo
- Cadastro
- Fit Cultural
- Análise de Currículo
- Entrevista com Gente&Gestão
- Entrevista com Gestor
- Contratação
Sobre a empresa
Bem-vindo à Cresol 🧡 30 anos de história, 1 milhão de cooperados e muitas oportunidades para crescer com a gente!
Nascemos no interior do Paraná em 1995 com um grande propósito: ser e fazer a diferença .
Ao longo dessa trajetória, nos tornamos uma das principais Cooperativas de Crédito do Brasil , impactando vidas por meio do cooperativismo.
Hoje, estamos em 19 estados brasileiros, com mais de 11 mil colaboradores , sempre fornecendo soluções financeiras com excelência e gerando desenvolvimento para cooperados, empreendimentos e comunidades.
Acreditamos no poder das pessoas e as colocamos no centro de tudo.
Agimos com leveza, humildade e simplicidade , certos de que é em cada um dos colaboradores que nasce a força para fazer a missão da Cresol acontecer com sustentabilidade .🎯 Há 6 anos consecutivos, somos reconhecidos pelo Great Place to Work (GPTW) como uma das melhores empresas para trabalhar, reforçando nosso compromisso com um ambiente que valoriza pessoas, relacionamento e desenvolvimento.
Aqui, você encontra: -> Oportunidades reais de desenvolvimento profissional e pessoal; -> Programas de capacitação e incentivo à liderança; -> Um ambiente colaborativo, diverso e inclusivo, onde cada pessoa pode ser autêntica; -> Espaço para inovar e contribuir com projetos que fazem a diferença no mundo.
Por que escolher a Cresol para sua carreira?
Porque valorizamos relacionamento, propósito e desenvolvimento .
Cada colaborador faz parte de uma história que já transformou milhares de vidas, e pode transformar a sua também.
✨ Venha construir o futuro com a gente!
Confira nossas vagas e junte-se a essa trajetória de sucesso!