Estamos em fase de crescimento e estruturação.
Local
Belo Horizonte - MG
Presencial
Responsabilidades
- Controle, apuração e conferência de ponto
- Conferência de folha de pagamento, encargos e benefícios
- Interface direta com a contabilidade
- Organização de admissões, documentos e rotinas de DP
- Estruturação de normas internas, regimento e POPs
- Apoio e estruturação dos processos de contratação
- Organização da comunicação interna e integração de colaboradores
- Apoio à construção de cultura, clima e bem-estar do time
- Resolução de demandas e conflitos dos colaboradores
- Administração do escritório e da cozinha
- Gestão de inventário administrativo
- Organização de demandas gerais do administrativo
- Contratação de serviços (limpeza, compras de insumos, etc.)
- Lançamento de contas a pagar e a receber
- Acompanhamento de notas fiscais de entrada
- Apoio à organização financeira básica (Excel e banco)
Requisitos
- Experiência prévia em Departamento Pessoal e RH, com domínio prático das rotinas
- Conhecimento em sistemas de controle de ponto
- Excel básico (planilhas, organização de dados)
- Interesse e familiaridade com uso de IA e automações administrativas
- Organizada, estruturadora e responsável
- Com sensibilidade, empatia e boa leitura de pessoas
- Capaz de executar rotinas operacionais sem perder o olhar humano
- Alegre, colaborativa e comprometida
- Que goste de construir processos e crescer junto com a empresa
Benefícios
- Vale transporte
- Vale alimentação
Carga horária
Segunda a quinta: 8h às 18h Sexta-feira: 8h às 17h
Tipo de contrato
CLT
Sobre a empresa
Hoje conta com um time enxuto, atuação direta dos sócios na operação e uma visão clara de futuro: crescer com processos bem definidos, cultura forte e relações humanas saudáveis.
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