Analista Administrativo - Analista III

Profissional responsável por gerir o diálogo transparente entre a empresa, comunidade e superficiários, assegurando a licença social para operar.

Local

Minaçu - GO

Presencial

Responsabilidades

• Receber, analisar e processar requisições de compra de diversas áreas da empresa, verificando a conformidade com as políticas internas e a disponibilidade orçamentária, para garantir o fluxo contínuo de suprimentos.
• Realizar pesquisas de mercado para identificar potenciais fornecedores, coletar informações comerciais e documentais, e auxiliar no processo de homologação, visando a formação de uma base de parceiros estratégicos e confiáveis.
• Elaborar e enviar solicitações de cotação a fornecedores qualificados, analisar propostas recebidas (preço, prazo, qualidade, condições de pagamento) e consolidar dados para subsidiar a tomada de decisão da equipe de compras.
• Prestar suporte direto às equipes de Suprimentos e Gestão de Contratos.
• Acompanhar o cumprimento dos prazos de vigência contratual e realizar o diligenciamento eficaz dos pedidos de compras.
• Auxiliar na organização e no arquivamento de contratos com fornecedores, acompanhar prazos de vencimento e renovação, e garantir o cumprimento das cláusulas estabelecidas.
• Manter a organização e atualização contínua da documentação dos processos de compras em plataformas digitais ou sistema de gestão.
• Manter um sistema organizado de arquivamento de documentos relacionados às compras, incluindo propostas, pedidos, notas fiscais, comprovantes de entrega e termos de aceite, assegurando a rastreabilidade e auditoria dos processos.
• Atuar como ponto de contato entre o setor de Compras e as demais áreas da empresa (financeiro, almoxarifado, produção, manutenção), comunicando status de pedidos, esclarecendo dúvidas e alinhando expectativas para garantir a satisfação dos clientes internos.
• Prestar apoio à equipe de compras em processos de negociação, através da coleta e organização de dados estratégicos e da preparação de materiais de suporte
• Identificar proativamente oportunidades e propor melhorias contínuas nos processos, visando a otimização e a eficiência operacional do departamento.

Requisitos

• Ensino superior completo em Contabilidade e/ou Engenharia e/ou Administração e/ou Economia ou áreas correlatas; Pacote Office intermediário (Excel, Word e Outlook); Capacidade Analítica e Lógica; Disponibilidade para atuar em Minaçu-GO; Agilidade na resposta e gestão de prazos; Resiliência e adaptação a cenários dinâmicos; Organização e metodologia de trabalho estruturada; Habilidade de negociação e comunicação interdepartamental.

Benefícios

• Plano de Cargos, Carreira e Remuneração (PCCR)
• Plano de Saúde (coparticipação)
• Vale-Alimentação e/ou Refeição (iFood)
• Programa de Participação nos Resultados (PPR)
• Plano de Desenvolvimento Individual (PDI)
• Clube de Descontos
• Bolsa de Estudos
• Vale-Transporte
• Seguro de Vida
• Incentivos Educacionais
• Universidade Corporativa
• Gympass (Wellhub)
• Ginástica Laboral
• Atendimento Nutricional
• Orientação Psicológica, Social, Financeira e Jurídica (BENUP)
• Convênios e descontos
• Prêmio por Tempo de Casa
• Programa Incluir (exclusivo para pessoas com deficiência)
• Descontos em Serviços (SESI e SENAI – GO)

Faixa salarial

R$ 6.460,00 por mês

Carga horária

40h

Tipo de contrato

Determinado

Processo seletivo

• Análise Curricular
• Avaliação com Gestor
• Homologação
• Contratação

Sobre a empresa

Número de Identificação do Processo Seletivo: 11113251/ 2026 – SESI Minaçu

Informações adicionais

• Nº de Identificação do Processo Seletivo: 11113251/ 2026 – SESI Minaçu
• Etapas do processo seletivo: Etapa – Análise Curricular Etapa – Avaliação com o Gestor *A critério da GERHC as etapas de seleção poderão ser incluídas ou suprimidas.

Informações de contratação

• 📍Local de Trabalho: Minaçu
• 📌 Vagas Disponíveis: 01
• ⏳ Carga Horária Prevista: 40h
• 📆 Escala de Trabalho: 08:00 - 17:00
• 💰 Remuneração: R$ 6.460,00
• 📑 Contrato de Trabalho: Determinado
• Nossos principais benefícios: 📈 Plano de Cargos, Carreira e Remuneração (PCCR) 📌 Plano de Saúde (coparticipação) 🍽️ Vale-Alimentação e/ou Refeição (iFood) 🏆 Programa de Participação nos Resultados (PPR) 📊 Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) 🎁 Clube de Descontos 🎓 Bolsa de Estudos: 🚌 Vale-Transporte 🛡️ Seguro de Vida: 📚 Incentivos Educacionais 🏫 Universidade Corporativa: 💪 Gympass (Wellhub) ❤️ Ginástica Laboral 🥗 Atendimento Nutricional 🤝 Orientação Psicológica, Social, Financeira e Jurídica (BENUP) 💸 Convênios e descontos 🏅 Prêmio por Tempo de Casa ♿ Programa Incluir (exclusivo para pessoas com deficiência) 🎟️ Descontos em Serviços (SESI e SENAI – GO) 🤝 Benefícios da Associação de Empregados *Os empregados contratados em regime horista com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como aqueles contratados nos termos do art. 443,§3° da CLT (intermitente), não fazem jus aos benefícios de plano de saúde e bolsa de estudos. *Colaboradores contratados em regime de trabalho horista, receberão o valor do benefício do Vale Alimentação/Refeição, conforme o quantitativo de horas efetivamente realizadas/trabalhadas. *Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas.