Analista Administração Pessoal SR

Analista Administração Pessoal SR - Vaga temporária Descrição da vaga Quer fazer parte de umas das maiores indústria farmacêutica do Brasil, ser desafiado, aprender e vivenciar uma rotina com times cheios de vontade de fazer acontecer?

Local

Pouso Alegre - MG

100% Presencial

Responsabilidades

• Gestão do Ponto Eletrônico Atuar como responsável técnico pelo sistema de Ponto Eletrônico LG, garantindo correta parametrização, manutenção e funcionamento das regras de jornada; Gerir regras de escalas, turnos, banco de horas, horas extras, adicionais legais e exceções, conforme legislação vigente e políticas internas; Analisar, tratar e validar inconsistências de marcação de ponto, assegurando a confiabilidade das informações.
• Fechamento Mensal e Integração com Folha Conduzir o fechamento mensal do ponto eletrônico, validando jornadas, horas extras, ausências, atrasos e saldos de banco de horas; Garantir a integração correta das informações do ponto com a folha de pagamento, validando impactos financeiros antes do processamento; Atuar na resolução de exceções complexas, envolvendo gestores, RH, Jurídico ou sindicatos, quando necessário.
• Compliance Trabalhista e Gestão de Riscos Assegurar conformidade com a CLT, Portarias do Ministério do Trabalho, acordos e convenções coletivas aplicáveis; Atuar como ponto focal em auditorias internas e externas, fiscalizações e demandas legais relacionadas à jornada de trabalho; identificar riscos trabalhistas e propor ações corretivas e preventivas, mitigando passivos.
• Suporte Técnico e Consultoria Interna Atuar como referência técnica para gestores e equipes de RH quanto à aplicação das regras de jornada e utilização do sistema LG; Orientar e apoiar tecnicamente assistentes e analistas da área, promovendo padronização e desenvolvimento técnico da equipe.
• Parametrizações, Projetos e Evolução Sistêmica Realizar e validar parametrizações avançadas no sistema LG, incluindo criação e revisão de regras de cálculo; Atuar como Key User Sênior junto à área de TI e ao fornecedor do sistema, participando de testes, homologações e implementações; Garantir documentação atualizada das regras, processos e parametrizações do ponto eletrônico.
• Políticas e Procedimentos Elaborar, revisar e manter políticas, normas e procedimentos relacionados ao controle de jornada; Propor melhorias contínuas e automações nos processos de ponto eletrônico, alinhadas às boas práticas de mercado.

Requisitos

• Desejável cursando superior em Administração, Ciências Contábeis, Direito e áreas afins; Conhecimento avançado em legislação trabalhista aplicada à jornada de trabalho; Vivência em fechamentos mensais, auditorias e atendimento a fiscalizações; Desejável Excel; Desejável conhecimento do Sistema LG.

Carga horária

Administrativo

Tipo de contrato

Temporária

Processo seletivo

• Cadastro
• Avaliação Comportamental
• Termo de Transparência
• Triagem
• Entrevista RH
• Entrevista Gestor I
• Entrevista Gestor II
• Contratação

Sobre a empresa

Somos uma empresa 100% nacional com o sangue amarelo correndo nas veias e queremos que todos, em qualquer canto do país, tenham acesso à saúde de qualidade, afinal, para nós remédio não tem classe social.

Sabemos que o sucesso não aceita preguiça e com nosso jeito fly now de ser, vivemos o nosso propósito de proporcionar saúde e bem-estar para todos os brasileiros.

Com ritmo, rotina e ritual, entregamos sempre o melhor, da nossa família para todas as outras, levando gente no coração para nos tornarmos a maior e melhor farmacêutica do Brasil.

Com atuação de ponta a ponta, desde o recebimento da matéria-prima até a entrega final nas lojas e farmácias, temos um centro de desenvolvimento e pesquisa, o Instituto Claudia Marques, além de indústria de embalagens, fabricação, frota e centros de distribuição próprios.

Hoje temos a maior cadeia de distribuição de medicamentos do país, chegando nos mais de 60 mil pontos de venda por meio de nossos centros de distribuição próprios no DF e em 24 dos 26 estados do Brasil.