Analista Administração Pessoal II

Responsável por todo o processo de folha de pagamento realizando e conferindo todos os lançamentos, inputs, movimentações, alterações, pagamentos e cálculos oriundos da folha de pagamento.

Local

São Paulo - SP

Não especificado

Responsabilidades

• Análise e acompanhamento de todas as verbas e encargos, garantindo suas incidências e cálculos através de relatórios disponibilizados pelo fornecedor da folha de pagamento;
• Acompanhamento, análise e aplicação de reajustes salariais oriundas das Convenções coletivas de trabalho por região.
• Responsável pelo envio dos arquivos bancário, bem como o acompanhamento do processamento junto ao banco de todos os pagamentos correspondentes a folha de pagamento, férias e rescisões.
• Responsável pelo controle, programação e processo de férias, garantindo sua operacionalização e gestão, bem como os imptus dos arquivos bancários recebidos e envio ao financeiro.
• Análise demissional e confecção do kit demissional, incluindo o agendamento de exames junto às clínicas credenciadas;
• Responsável por todo o processo de rescisão garantindo desde sua analise inicial e confecção do kit demissões, agendamento de exames junto a clínicas credenciadas, envio de informações necessárias para o cálculo rescisório junto a fornecedor de folha, conferência e validação das verbas rescisórias, assim como, programação e acompanhamento de todos os pagamentos inerentes às rescisões, junto ao financeiro e imput dos arquivos bancários recebidos, no banco.
• Responsável pelo processo de Homologação do ex-colaborador.
• Responsável por recebimento, conferência e processamento de encargos sociais mensais (DCTFweb – INSS, IRRF, FGTS);
• Responsável por intermediar e analisar questionamentos relacionadas a contabilização da folha de pagamento mensal.

Requisitos

• Superior Completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou área correlatas.
• Experiência e conhecimento prático de todos os processos mencionados da Área;
• Pacote Office Avançado; (Domínio em excel)
• Conhecimento em sistema integrado de folha de pagamento;
• Conhecimento em Legislação Trabalhista;
• Conhecimento em cálculo de rescisão;

Diferenciais

• Conhecimento no sistema Apdata;
• Conhecimento em E-social;

Benefícios

• Assistência Médica e Odontológica cobertas pela Bradesco Seguros;
• Totalpass: Planos com academias de primeira linha
• Seguro de Vida;
• Vale Refeição ou Alimentação;
• Vale Transporte;
• PLR;
• Omni Saúde - Benefício Medicamento com cobertura mensal (por adesão);
• Meu Pet Club - Planos para seu amor de quatro patas com preços exclusivos (por adesão);
• Desconto na contratação de Seguros Pessoais para você, seus pais, filhos e cônjuge;
• Feriado no Dia do Securitário;
• Parcerias com escolas de Idiomas

Faixa salarial

Não especificado

Carga horária

Não especificado

Tipo de contrato

Não especificado

Processo seletivo

• Etapa 1: Cadastro
• Etapa 2: Teste de Perfil Comportamental
• Etapa 3: Teste de Português
• Etapa 4: Triagem
• Etapa 5: Entrevista
• Etapa 6: Carta Proposta
• Etapa 7: Contratação

Sobre a empresa

A Alper Seguros é uma das maiores corretoras de seguros do Brasil, presente em diferentes estados, com foco em tecnologia e inovação.

Por isso criamos a ALPER, uma das maiores corretoras de seguros do país.

Aqui, nossos clientes contam com um time de especialistas que trabalham sempre em busca de soluções para garantir as melhores alternativas e opções em proteção para milhares de empresas.

É através de tecnologia, informações, estudos aprofundados e conhecimentos amplo dos nossos especialistas que nós orientamos nossos clientes a tomarem as melhores decisões.

Somos a primeira corretora de seguros a promover um programa de aceleração de startups, que trouxe mais tecnologia e inovação para os nossos processos internos e para o sucesso de nossos clientes.

Temos o certificado GPTW, pelo quarto ano consecutivo, o que reforça o nosso comprometimento em proporcionar uma excelente experiência também para os nossos colaboradores.

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