A gente está lá, todo dia, toda hora, onde e quando o brasileiro precisa.
Local
São Paulo - SP
Presencial
Responsabilidades
- Garantir a exatidão dos controles de ponto, afastamento, horários, escalas e turmas, mediante o lançamento no sistema eletrônico e conferência
- Garantir o atendimento às normas internas e determinações legais, mediante o registro de novos funcionários, estagiários, férias, demissões e demais processos da área
- Garantir a concessão, compra, distribuição e pagamento dos benefícios estipulados, conforme normas internas, acordos coletivos e legislação pertinente
- Contribuir com o cumprimento à legislação, por meio da preparação de relatórios específicos, nos prazos requeridos
- Garantir o pronto atendimento a ex-funcionários, mediante a emissão de laudos, em conformidade com as políticas de Medicina e Segurança
- Garantir o cumprimento das rotinas anuais: DIRF, RAIS, Informe de Rendimentos em conformidade com a legislação pertinente
- Facilitar a identificação da documentação legal pertinente à área, por meio de sua organização e arquivamento
- Contribuir com o cumprimento dos processos de recursos humanos
- Garantir as interfaces contábeis, financeiras e bancárias de todos os processos da rotina de Adm de pessoal
- Realizar recebimento das requisições das movimentações de Pessoal, referente aos processos de Adm de Pessoal
- Conduzir integração de novos colaboradores e ações de endomarketing
- Apoiar e organizar os treinamentos identificados através dos LNTs
- No exercício de suas atividades, cabe ao funcionário observar os requisitos de qualidade, aspectos
Requisitos
- Ensino Superior completo em Administração, Contabilidade ou áreas correlatas
- Experiencia anterior com rotinas de Departamento Pessoal e Recursos Humanos
- Pacote Office intermediário
- Disponibilidade para atuar 100% presencial
Benefícios
- Remuneração atrativa
- Restaurante Interno
- Vale Alimentação de R$ 814,73 mensal + Vale extra de R$ 814,73 no final do ano
- Assistência Médica e Odontológica
- PLR
- Seguro de Vida
- Convênio com farmácia (Vidalink)
- Wellhub
- Plano de Previdência Privada
- Gratificação de férias (Uma grana a mais para você curtir as suas férias) \o/
- Recarga mensal do P13 (nosso botijão azul!!!
- Vale transporte
Processo seletivo
- Cadastro
- Inscrição realizada
- Entrevista com RH
- Entrevista com a liderança
- Carta Proposta
- Contratação
Sobre a empresa
Ultragaz Com você, somamos energias.
Há quase 90 anos, distribuímos GLP no Brasil, liderando com soluções acessíveis que levam energia a milhões de brasileiros.
Com diferentes sotaques, idades, perfis, passamos nossa paixão de geração em geração.
Acreditamos que quando nos unimos conseguimos resolver desafios, entregando resultados com excelência e segurança.
Nossas descobertas nos fortalecem coletivamente, uma força com dedicação e paixão.
Em qualquer tempo, energia é nosso ponto de partida e nossa energia nos movimenta.
Para criar, para transformar, somos energia!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Inscrição realizada
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com a liderança
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Contratação