Analista ADM Vendas JR

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📍 São Paulo - SP Publicado 27/02/2026 Área: Analista de Administração de Vendas Júnior
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Sobre a vaga

Leia os requisitos e vantagens antes de aplicar. Atualize seu currículo para aumentar as chances.

Buscamos pessoas que nos ajudem à cumprir o nosso propósito de levar mais saúde para mais pessoas.

Local

São Paulo - SP

Híbrido

Responsabilidades

  • Organização de dados e documentos
  • Efetuação de cadastros diversos com relação à negociações e afins
  • Preparação e análise de relatórios diversos
  • Conciliação de relatórios e portais
  • Utilização constante de Excel e sistemas

Requisitos

  • Ensino superior Cursando em Administração de empresas ou áreas correlatas
  • Excel Básico a Intermediário

Diferenciais

  • PDS (Prêmio por Desempenho Superior)
  • Parcerias e Convênios (SESC, faculdades, restaurantes, lazer, cultura etc.)
  • Plataforma de Desenvolvimento/ Educacional e Programas de Desenvolvimentos
  • Programa Gestante
  • Assistência Médica
  • Assistência Odontológica
  • Vale Transporte
  • Vale Refeição ou Vale Alimentação

Benefícios

  • Horário: 08:00 às 18:00 (segunda à sexta)

Carga horária

08:00 às 18:00 (segunda à sexta)

Processo seletivo

  • Cadastro
  • Entrevista - RH
  • Entrevista - Gestor
  • Contratação

Sobre a empresa

Local: Híbrido | São Paulo - SP Descrição da vaga Buscamos pessoas que nos ajudem à cumprir o nosso propósito de levar mais saúde para mais pessoas .

Se você é um profissional pró ativo, flexível à mudanças e disposto a se comprometer com a busca pela melhoria contínua, junte-se a nós!

Estimativa salarial para Analista de Administração de Vendas Júnior em São Paulo/SP

Listamos abaixo as 3 profissões mais próximas com salário médio, conforme aproximação com ocupações do Ministério do Trabalho e Emprego.

Novo: relatório de compatibilidade CV x vaga

Veja o percentual de aderência do seu currículo com esta vaga.

Após o login você poderá solicitar o relatório. Nós iremos analisar a compatibilidade para você, comparando seu currículo com os requisitos da vaga e destacando o percentual de aderência, os pontos fortes e as lacunas que podem ser melhoradas. Você recebe por e-mail um resumo claro com recomendações práticas para aumentar suas chances de entrevista.