Analista ADM Recursos Humanos SR

📍 São Paulo - SP Publicado 17/03/2026 Área: Analista de Recursos Humanos Sênior
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Sobre a vaga

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Nós despertamos o potencial criativo!

Sem se distanciar da nossa história, estamos investindo cada vez mais em inovação e buscando talentos diversos, com diferentes experiências e histórias, que estejam prontos para cocriar soluções junto com os times da Faber-Castell Brasil.

Local

São Paulo - SP

Híbrido: 3 dias presenciais e 2 remotos.

Responsabilidades

  • Conduzir processos de recrutamento e seleção end-to-end, principalmente para posições de especialistas, supervisão, coordenação, gerência e posições estratégicas.
  • Atuar como consultor interno para gestores, apoiando na definição de perfis, mapeamento de mercado e estratégias de atração de talentos.
  • Conduzir entrevistas por competências e avaliações estruturadas para identificação de talentos alinhados à cultura e às necessidades do negócio.
  • Realizar entrevistas em inglês para avaliação do nível de conversação de candidatos quando necessário.
  • Desenvolver estratégias de hunting e atração ativa de talentos, utilizando diferentes ferramentas e plataformas de recrutamento.
  • Garantir uma experiência positiva ao candidato, desde o primeiro contato até o fechamento do processo seletivo.
  • Construir e acompanhar indicadores de recrutamento, como tempo de fechamento de vagas, qualidade da contratação e satisfação dos gestores.
  • Atuar de forma colaborativa com áreas de Business Partner, Desenvolvimento e Remuneração, garantindo alinhamento das contratações com a estratégia de pessoas.
  • Contribuir para a melhoria contínua dos processos e práticas de Talent Acquisition, trazendo tendências de mercado e novas metodologias de recrutamento.
  • Atuar no mapeamento contínuo de mercado para identificação de talentos estratégicos, contribuindo para a construção de pipeline de profissionais e fortalecimento da prontidão sucessória para posições de liderança e críticas da organização.
  • Servir como referência técnica e inspiração para profissionais mais juniores da área, compartilhando conhecimento e boas práticas.

Requisitos

  • Ensino Superior Completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
  • Experiência comprovada em processos de Recrutamento e Seleção, com atuação em processos para posições de média e alta complexidade.
  • Familiaridade com ferramentas de recrutamento e plataformas de atração de talentos (LinkedIn Recruiter, ATS ou similares).
  • Vivência na condução de entrevistas por competências e avaliação comportamental.
  • Pacote Office: Microsoft Excel Intermediário.
  • Pacote Office: Microsoft PowerPoint Intermediário.
  • Idiomas/Skills: Inglês Avançado.

Diferenciais

  • Conhecimento em People Analytics aplicado a recrutamento e metodologias de entrevista estruturada ou ferramentas de assessment (ex.: DISC).
  • Perfil consultivo, com comunicação clara, influência com lideranças e forte orientação para experiência do candidato.

Benefícios

  • Assistência Médica.
  • Assistência Odontológica.
  • Seguro de Vida.
  • Auxílio Farmácia.
  • Auxílio Ótica.
  • Auxílio Creche.
  • Auxílio Atividade Física.
  • Pagamento de Despesas para Viagens.
  • Vale Refeição.
  • Vale Alimentação.
  • Vale Transporte ou Estacionamento Gratuito.
  • Desconto em Produtos Faber-Castell.
  • Programa de Previdência Privada.
  • Programa de Saúde Mental.
  • Universidade Corporativa - Sapiência 360°.
  • Kit de Material Escolar Faber-Castell.
  • Programa de Participação nos Resultados (PPR).

Carga horária

Modelo Híbrido: 3 dias presenciais e 2 remotos.

Processo seletivo

  • Cadastro
  • Mapeamento de Fit-Cultural
  • Review: English Language Skills
  • Pré-seleção de Candidatos
  • Bate-papo com Talent Acquisition
  • Entrevista com Líderes (Área/Departamento)
  • Carta-Proposta
  • Contratação

Sobre a empresa

A Faber-Castell reconhece, respeita e valoriza as pessoas e suas singularidades relativas a gênero, raça, orientação sexual, condição de deficiência entre outras características.

Essa vaga está aberta a todas as pessoas que sonham em trabalhar conosco.

Benefícios

  • Assistência Médica.
  • Assistência Odontológica.
  • Seguro de Vida.
  • Auxílio Farmácia.
  • Auxílio Ótica.
  • Auxílio Creche.
  • Auxílio Atividade Física.
  • Pagamento de Despesas para Viagens.
  • Vale Refeição.
  • Vale Alimentação.
  • Vale Transporte ou Estacionamento Gratuito.
  • Desconto em Produtos Faber-Castell.
  • Programa de Previdência Privada.
  • Programa de Saúde Mental.
  • Universidade Corporativa - Sapiência 360°.
  • Kit de Material Escolar Faber-Castell.
  • Programa de Participação nos Resultados (PPR).

Estimativa salarial para Analista de Recursos Humanos Sênior em São Paulo/SP

R$ 5.408,43

Estimativa baseada no salário médio de admissão do Ministério do Trabalho e Emprego

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Novo: relatório de compatibilidade CV x vaga

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