Analista Administrativo de Recursos Humanos Júnior

📍 Paulista - PB Publicado 10/10/2025 Área: Analista Administrativo de Recursos Humanos

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Sobre a vaga

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A hora de fazer parte de um time comprometido, acolhedor e que leva saúde para milhões de pessoas é agora!

Local

Paulista - PB

Presencial

Responsabilidades

  • Administrar e operacionalizar os benefícios oferecidos pela empresa, garantindo a conformidade com as políticas e procedimentos estabelecidos.
  • Realizar a gestão de documentação e processos relacionados a benefícios, assegurando a precisão e a atualização das informações.
  • Prestar suporte aos colaboradores em questões relacionadas a benefícios, respondendo a perguntas e resolvendo problemas de forma eficiente.
  • Colaborar com outras áreas da empresa para garantir a integração e a eficácia dos processos de benefícios.
  • Identificar oportunidades para melhorar os processos e procedimentos de benefícios, propondo soluções para aumentar a eficiência e a satisfação dos colaboradores.

Requisitos

  • Ensino Superior cursando ou completo; Vivência na área de benefícios.
  • Excel intermediário

Benefícios

  • Vale Alimentação; Vale Refeição; Vale Transporte; Assistência Médica; Assistência Odontológica; Convênio com Farmácia; Seguro de Vida; Auxílio Creche; Totalpass; Universidade Corporativa; Interclube (programa de descontos).

Carga horária

Seg a Qui 08:00 as 18:00 Sex 08:00 as 17:00

Processo seletivo

  • Cadastro
  • Fit Cultural
  • Contratação

Sobre a empresa

MUITO PRAZER, SOMOS A HAPVIDA: A MAIOR OPERADORA DE PLANOS DE SAÚDE E ODONTOLÓGICOS DA AMÉRICA LATINA!

O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL!

Há 80 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade e acessível a gerações de brasileiros.

Cuidamos com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.

DIVERSIDADE Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho.

Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas.

Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.

Incentivamos a candidatura de todas as pessoas que se sintam alinhadas ao nosso compromisso de diversidade e à nossa missão de tornar saúde de qualidade acessível aos brasileiros.