Responsável por executar e analisar as rotinas de pessoal, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária.
Local
São Paulo - SP
Presencial
Responsabilidades
- Monitorar e tratar divergências no sistema de ponto eletrônico, assegurando o correto fechamento mensal, incluindo a conferência e o lançamento de atestados médicos e declarações de horas, em conformidade com as normas vigentes, contribuindo para o controle do absenteísmo.
- Auxiliar na execução das rotinas e nos cálculos de folha de pagamento, férias e rescisões, garantindo precisão das informações e conformidade com a legislação aplicável.
- Prestar atendimento e suporte às áreas internas e colaboradores, fornecendo orientações com base na legislação trabalhista e nos procedimentos internos.
- Oferecer suporte às rotinas do setor, assegurando o fluxo contínuo das atividades, o cumprimento de prazos, das políticas internas e das exigências legais.
Requisitos
- Superior em Administração de Empresas, Gestão de Recursos Humanos e/ou áreas correlatas
- Desejável: Pacote Office.
- Conhecimento em Legislação Trabalhista e Previdenciária e rotinas de Administração de Pessoal.
Benefícios
- Assistência Médica e Odontológica: Acesso a planos de saúde de qualidade, cuidando do seu bem-estar físico e da sua saúde dental.
- Estacionamento e Refeitório: Estruturas que proporcionam mais conforto, praticidade e comodidade no seu dia a dia
- Seguro de Vida : Proteção financeira para você e sua família, garantindo mais segurança e tranquilidade em qualquer situação.
- SESC: Acesso a atividades culturais, esportivas e de lazer que contribuem para seu bem-estar e qualidade de vida.
- Vale Alimentação e Vale Transporte: Benefícios que apoiam sua rotina e facilitam sua mobilidade.
- Plataforma de Desenvolvimento – Konviva: Acesso à nossa plataforma de aprendizagem com cursos, trilhas e conteúdos exclusivos para apoiar seu crescimento profissional contínuo.
- Bolsa de estudos: Programa de subsídio parcial para cursos de pós-graduação, destinado a colaboradores com mais de 2 anos de Clube, de acordo com os critérios da nossa política interna de desenvolvimento.
Carga horária
Presencial
Processo seletivo
- Cadastro
- Etapa RH
- Etapa Gestor
- Contratação
Sobre a empresa
Estamos comprometidos em criar um ambiente de trabalho inclusivo e acolhedor, onde todos tenham a oportunidade de prosperar.
Benefícios Adicionais
- Assistência Médica e Odontológica
- Estacionamento e Refeitório
- Seguro de Vida
- SESC
- Vale Alimentação e Vale Transporte
- Plataforma de Desenvolvimento – Konviva
- Bolsa de estudos