A sua missão será atuar na área de Recursos Humanos.
Local
Ribeirão Preto - SP
Presencial
Responsabilidades
- Realizar a gestão de afastamentos e retornos ao trabalho em sistema
- Atuar na gestão de ponto eletrônico (Time), incluindo: controle e acompanhamento dos espelhos de ponto; tratativas de inconsistências; suporte às lideranças e colaboradores
- Executar e acompanhar os processos de benefícios: Vale Alimentação (VA), Vale Refeição (VR) e Vale Transporte (VT); conferência das compras mensais; tratativas de demandas eventuais
- Realizar plantões nas áreas, prestando suporte direto a colaboradores e gestores em temas de administração de pessoal
- Apoiar o processo de férias, incluindo: controle de períodos aquisitivos; controle de dobras e conformidade legal
- Monitorar e atualizar indicadores operacionais, com análise crítica e reporte
- Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e políticas internas
- Apoiar auditorias internas e externas, quando necessário
Requisitos
- Superior Completo (Administração, Recursos Humanos, Contabilidade)
- Excel intermediário
- Conhecimento do Pacote Office, principalmente Excel
- Conhecimento em Legislação Trabalhista
- Conhecimento em Controle de Ponto
- CNH B
- Desejável conhecimento do sistema SAP no Modulo HR
- Residir em Ribeirão Preto/SP
Benefícios
- Plano de Saúde, Plano Odontológico e Seguro de Vida ( conforme elegibilidade )
- Ambulatorio Multiprofissional que dispõe de serviços médicos, enfermagem e odontologia próprios (exclusivo nas unidades JPA e RP)
- Programas para acompanhamento de doenças crônicas
- Gympass e o Pack para Você, extensivo a dependentes
- Vale Alimentação e/ou Vale Refeição ( conforme elegibilidade )
- Restaurante se trabalhar em uma das fábricas
- Kit Escolar (conforme elegibilidade)
- Descontos com gás Venda ao Colaborador
- Vale Transporte opcional, de acordo com o modelo de trabalho de cada vaga
- Participação nos Resultados da Cia para todos
- Iniciativas de aprendizagem e desenvolvimento, como Portal do Conhecimento, parcerias com instituições de ensino, entre outras
Carga horária
Presencial
Processo seletivo
- Cadastro
- Testando Conhecimento - Teste Específico
- Testando Conhecimento - Excel Básico
- Conhecendo o RH
- Conhecendo o Gestor
- Carta Proposta
- Exame Admissional
- Análise de Perfil - Final
- Contratação
Sobre a empresa
Na Coca-Cola Andina Brasil, nada é tão importante quanto os nossos colaboradores; por isso, oferecemos um pacote de benefícios que permite uma vida mais saudável e completa.
Na Coca-Cola Andina Brasil, como parte do nosso propósito, valorizamos a diversidade e estamos comprometidos com a promoção da inclusão e equidade em nossos times.
Inclusão e Diversidade
- Encorajamos a candidatura de pessoas com deficiência, pessoas negras (pretas e pardas) mulheres, pessoas da comunidade LGBTQIA+ e de diferentes idades e nacionalidades.
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