Estamos com uma oportunidade em nossa área de Logística- em nossa Unidade de Hidráulicos!
Local
Caxias do Sul - RS
Presencial
Responsabilidades
- Colaborar na organização, distribuição e estocagem dos materiais, de forma a preservar a sua integridade física e condições de uso, de acordo com as características de cada material e facilidade na localização e manuseio; Operar a empilhadeira para transporte de materiais observando as normas de segurança; Atender as movimentações de materiais conforme ordem de produção, fornecendo em tempo hábil os materiais solicitados se para fluxo produtivo ou para entrega aos clientes; Contar estoques; Identificar oportunidade de melhoria no seu setor de trabalho; Carregar e descarregar os veículos transportadores, assegurando que as mercadorias estejam de acordo com a documentação; Realizar requisição de compra de material (Insumo e EPI); Atendimento de Pós vendas e Vendas de peças; Controle, organização e atendimento de material de Insumo e EPI
Requisitos
- Ensino Médio Completo; NR 11- Seg. e Operação de Ponte Rolante; NR 11- Seg. e Operação de Empilhadeira; NR 11- Seg. e Operação de Paleteira elétrica
Diferenciais
- Nosso horário de trabalho: na sexta-feira você sai mais cedo do trabalho! 1º Turno: Seg a Qui 07:30 às 17:30 e Sex 07:30 às 16:30 2º Turno: Seg a Qui 17:25 às 02:32 e Sex 16:25 às 01:50 Se você trabalha na produção você tem 2 intervalos de 5 minutos em cada turno para tomar seu café tranquilo; Se você trabalha no administrativo tem a opção do Horário Flexível de 30 minutos diários.
Benefícios
- Sobre alimentação: Se você for trabalhar em uma das nossas fábricas temos o restaurante na empresa ; Também temos o Honest market para você fazer um lanche Saúde & bem-estar: Plano de Saúde UNIMED (com cobertura nacional) Atendimento Médico na empresa Serviço de Urgência e Emergência (você pode incluir seus dependentes) Atendimento da Medicina Preventiva da UNIMED – Empresa Saudável Atendimento Odontológico através do SESI Seguro de Vida Prudential Para a família: Auxilio creche para mães e pais Licença Maternidade estendida (180 dias) Licença Paternidade estendida (20 dias) Kit bebê Desenvolvimento profissional: Programa Plano de Carreiras Temos o nosso Programa de Incentivo à Educação que contempla ensino médio, ensino técnico, graduação, pós graduação Aqui na empresa incentivamos o aprendizado de IDIOMAS e temos o aulas de inglês na empresa Programa de Desenvolvimento de Líderes Programa de Desenvolvimento de Equipes Complemento financeiro: Previdência Privada – uma excelente forma de guardar dinheiro e pensar no futuro!
Faixa salarial
Remuneração variável através do Programa de Participação de Resultados (PPR)
Carga horária
1º Turno: Seg a Qui 07:30 às 17:30 e Sex 07:30 às 16:30 2º Turno: Seg a Qui 17:25 às 02:32 e Sex 16:25 às 01:50
Tipo de contrato
CLT
Processo seletivo
- Cadastro
- Entrevista Individual
- Contratação
Sobre a empresa
A Hyva do Brasil é a única subsidiária sul-americana do Grupo Hyva, integrante do grupo global JOST . Fundada em 1995, está sediada no polo metalmecânico de Caxias do Sul (RS), onde mantém duas plantas industriais com 20 mil m² de área construída. Líder mundial no segmento, a empresa fabrica cilindros hidráulicos telescópicos, kits hidráulicos, pisos móveis e guindastes articulados com capacidades entre 1 e 74 toneladas-metro. Com presença em todas as 27 unidades federativas do Brasil e atuação em mercados internacionais da América do Sul, América do Norte, Ásia e Europa, a Hyva se destaca por sua ampla rede de distribuidores e assistência técnica.
Benefícios
- Alimentação: Restaurante na empresa (para quem trabalha nas fábricas) Honest Market para aquele lanchinho rápido
- Financeiro: Previdência Privada (um investimento no seu futuro) Programa de Participação nos Resultados (PPR) Plano de Carreiras
- Saúde e bem-estar: Plano de Saúde UNIMED (cobertura nacional) Médico na empresa Serviço de Urgência e Emergência (extensível a dependentes) Programa 'Empresa Saudável' (Medicina Preventiva UNIMED) Vacinação anual contra gripe Atendimento odontológico (parceria com SESI) Seguro de Vida (Prudential)
- Apoio à família: Auxílio creche para mães e pais Licença maternidade estendida (180 dias) Licença paternidade estendida (20 dias) Kit bebê
- Desenvolvimento profissional: Programa de Incentivo à Educação (ensino médio, técnico, graduação e pós) Aulas de inglês dentro da empresa Programa de Desenvolvimento de Líderes Programa de Desenvolvimento de Equipes
- Segurança do trabalho: Higienização 100% dos uniformes (você não leva trabalho pra casa!) Distribuição automatizada de EPI's (mais autonomia pra você) Avaliações ergonômicas Programa de Conservação Auditiva
- Flexibilidade de horários: Valorizamos o equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Carga horária flexível e, nas sextas-feiras, encerramos o expediente mais cedo!