Ajudante de Produção

Harald Chocolates
📍 Cajamar - SP Publicado 24/09/2025 Área: Ajudante de Produção

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Local

Cajamar - SP

Não especificado

Responsabilidades

  • Auxiliar no processo de produção dando suporte ao operador, visando o atendimento do plano de produção com qualidade e segurança.

Requisitos

  • Ensino médio completo
  • Residir entre Cajamar e Santana de Parnaíba
  • Disponibilidade para atuar em turnos
  • Atuação em indústria de alimentos

Diferenciais

  • Comer muito chocolate e ter acesso a excelentes benefícios
  • Ser parte de um time único que trabalha e compartilha conhecimentos diários
  • Ser referência no mercado de chocolates e coberturas
  • Estar entre as melhores empresas para trabalhar segundo o guia GPTW – Great Place to Work
  • Ter uma cultura forte e focada em seus valores
  • Valorizar a diversidade
  • Ser orgulhoso em saber que seus produtos transformam vidas e realizam sonhos

Processo seletivo

  • Cadastro
  • Entrevistas e avaliações
  • Contratação

Sobre a empresa

Com 42 anos de atuação, a Harald é líder no mercado de coberturas no Brasil, além de ser uma das principais marcas de chocolates para transformação e referência nos mercados especializado, food service e cash &carry.

Hoje conta com mais de 650 colaboradores em três unidades, exportando seus produtos para mais de 30 países, e tendo em seu portfólio marcas consagradas, como Unique, Melken, TOP e Confeiteiro.

Com instalações modernas e produtos originados com alta tecnologia de fabricação, a Harald, além de possuir a certificação Great Place To Work (GPTW), é certificada em normas como a FSSC 22000, HALAL, KOSHER, SMETA, RSPO e Rainforest.

Em 2015, passou a fazer parte do Grupo Fuji Oil, uma empresa japonesa de atuação global fundada em 1950 que tem sede em Osaka, no Japão.

Ao incorporar os alicerces do Grupo Fuji Oil, a Harald fortalece sua gestão de classe global na construção de um futuro de inovação e sustentabilidade, com a alma brasileira e a excelência japonesa.

Não só nos produtos, mas em todas as áreas, com seus projetos voltados para as áreas sociais, financeira e de sustentabilidade.

Dessa forma, está preparada para o futuro em um mundo em constante transformação.

Etapas do processo seletivo

  • Etapa 1: Cadastro
  • Etapa 2: Entrevistas e avaliações
  • Etapa 3: Contratação