Ajudante de Motorista Granel/PA

Somos a Copa Energia, uma empresa brasileira que nasceu da vontade e do esforço de empreendedores em inovar de forma sustentável, valorizando a vida e oferecendo produtos e serviços que aquecem, alimentam e movem o país inteiro.

Local

Belém - AL

Presencial

Responsabilidades

• Prestar apoio em atividades de pequeno grau de complexidade na entrega de GLP, Propano, Butano e respectivas misturas para os clientes Liquigás, de acordo com a legislação, normas e procedimentos estabelecidos pela Companhia; Auxiliar na operação de transferência de gás do VPG (veículo pequeno granel) ou VMG (veículo médio granel) para centrais de armazenagem de gás; Realizar a verificação de mangueiras, válvulas e condições gerais das centrais com foco em SMS; Realizar o recebimento, controle, guarda e prestação de contas dos valores (cheques e numerário) provenientes das entregas em clientes; Realizar o fechamento diário das entregas realizadas, confrontando as quantidades apuradas de gás com os valores transportados e documentos fiscais que suportam a carga; Cumprir normas de SMS e do uso de equipamentos de proteção individual; Prestar contas das despesas de viagens à serviço da companhia, conforme padrão vigente; Retirar notas de manifesto juntamente com a rota do dia, buscando documentos na portaria, a fim de comunicar as visitas aos clientes no tablet.

Requisitos

• Ensino Médio Completo.

Diferenciais

• Capacitação para operadores de transvasamento no sistema de abastecimento de GLP a granel (NBR 15863); Curso MOPP (Movimentação de Produtos Perigosos; Curso NR 13 - Treinamento de Segurança na Operação de Unidade de Processo; Curso NBR 15863 – Capacitação para Operadores de Transvasamento no Sistema de Abastecimento de GLP à granel.

Benefícios

• Vale Refeição ou Restaurante na Unidade, conforme seu local de atuação e modalidade de contratação; Vale Alimentação; Vale Transporte; Plano médico - para você cuidar da sua saúde e da sua família (dependentes diretos); Plano odontológico - para você manter aquele sorrisão!; Gympass – para você cuidar da sua saúde física e ter muita energia!; Crédito Consignado: parcelas descontadas direto na folha de pagamento e juros mais baixos; PR (Participação nos Resultados); Vale Gás mensal – uma exclusividade do nosso negócio; Cartão Farmácia; Licença maternidade estendida de 180 (cento e oitenta dias) para você cuidar da pessoa mais importante da sua vida!; Auxílio Creche para as mamães por 24 meses, no retorno da licença maternidade; Licença paternidade de até 20 (vinte dias) dias, conforme opção do colaborador; Programa de Saúde e Bem estar - Viva+Energia; Subsídio estacionamento conforme seu cargo e local de trabalho (atrelado a elegibilidade do cargo); Carro padrão aluguel conforme seu cargo (atrelado a elegibilidade do cargo); Modelo de trabalho híbrido na Sede da Copa Energia, para você tirar o que há de melhor dos dois modelos (presencial e home office); New Value – Um Clube de Benefícios perfeito para garantir descontos ótimos em Beleza, Fitness, Comida, Cultura, Lazer e Turismo; Seguro de vida, para dar aquela segurança!

Carga horária

100% presencial

Tipo de contrato

CLT

Processo seletivo

• Cadastro
• Entrevista RH
• Cadastro Complementar
• Entrevista com gestor
• Contratação

Sobre a empresa

Vamos construir um amanhã melhor, energizando o Brasil inteiro a partir de uma matriz energética mais limpa. Através das nossas duas marcas, Copagaz e Liquigás, respondemos por 25% da distribuição de Gás Liquefeito de Petróleo (GLP) do Brasil. Possuímos operações em 24 estados e Distrito Federal e cerca de 90 mil colaboradores diretos e indiretos. Somos a maior empresa no segmento de GLP da América Latina. Somos uma empresa privada, que está presente em milhares de lares desde os anos 50. Além disso, fazemos parte do seleto grupo de investidas ItauSA.

Informações Adicionais

• Temos Crédito Consignado: parcelas descontadas direto na folha de pagamento e juros mais baixos.
• Temos PR (Participação nos Resultados).
• Temos Vale Gás mensal – uma exclusividade do nosso negócio.
• Temos Cartão Farmácia.
• Licença maternidade estendida de 180 (cento e oitenta dias) para você cuidar da pessoa mais importante da sua vida!
• Auxílio Creche para as mamães por 24 meses, no retorno da licença maternidade.
• Licença paternidade de até 20 (vinte dias) dias, conforme opção do colaborador.
• Programa de Saúde e Bem estar - Viva+Energia.
• Subsídio estacionamento conforme seu cargo e local de trabalho (atrelado a elegibilidade do cargo).
• Carro padrão aluguel conforme seu cargo (atrelado a elegibilidade do cargo).
• Modelo de trabalho híbrido na Sede da Copa Energia, para você tirar o que há de melhor dos dois modelos (presencial e home office).
• New Value – Um Clube de Benefícios perfeito para garantir descontos ótimos em Beleza, Fitness, Comida, Cultura, Lazer e Turismo.
• Afinal uma forcinha no orçamento doméstico cai bem!
• Seguro de vida, para dar aquela segurança!