AGENTE REDUTOR DE DANOS - CAPS AD Descrição da vaga O CAPS é um serviço destinado a acolher e acompanhar pacientes com transtornos mentais graves, através de atendimento integral que visa estimular e apoiar os usuários em suas iniciativas de busca da autonomia, acesso ao trabalho, lazer, exercício dos direitos civis e fortalecimento dos laços familiares e comunitários.
Local
São Paulo - SP
Presencial
Responsabilidades
- Contribuir para interação da equipe e acolhidos;
- Preservar anonimato da identidade dos beneficiários, bem como respeitar o sigilo e privacidade;
- Desenvolver atividades de sensibilização, conscientização, orientação e acompanhamento dos beneficiários, sob a supervisão da equipe técnica;
- Aperfeiçoar a qualidade de vida em geral de cada um dos beneficiários;
- Prevenir situações de riscos tais como, vulnerabilidade física, emocional, cognitiva, familiar e social;
- Apoiar através da escuta, de conversas e atividades no DBA - De Braços Abertos, externas e de lazer, respeitando os valores individuais de cada beneficiário;
- Acompanhar, ensinar e realizar as atividades diárias do DBA quando houver necessidade de: limpeza e organização da casa, das roupas e preparo de refeições;
- Ajudar nos cuidados pessoais, nas atividades de higiene (banho, higiene oral e alimentação);
- Acompanhar, ensinar e estimular os cuidados com a saúde de cada um dos beneficiários (consultas, exames, horário da medicação, atividades fora da casa);
- Ajudar, acompanhar e estimular as atividades externas dos beneficiários quando necessário;
- Administrar conflitos e impasses referentes aos beneficiários no geral;
- Construir e manter uma relação positiva com os beneficiários;
- Participar de reuniões de equipe do CAPS - Centro de Atenção Psicossocial;
- Participar de reuniões promovidas pela Instituição e SMS - Secretaria Municipal de Saúde;
- Informar as intercorrências com os beneficiários aos responsáveis.
Requisitos
- Ter idade mínima de 18 anos completos.
Carga horária
30 horas semanais, das 07h00 ás 13h00 e/ ou das 13h00 as 19h00
Tipo de contrato
Efetiva
Processo seletivo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Contratação
Sobre a empresa
QUEM SOMOS A SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57.925, de 04/03/1966, 40.103 de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970.
A Instituição atua nos âmbitos federal, estadual e municipal, em harmonia com suas políticas de saúde e de educação, e também como organização social habilitada em vários estados, na gerência de serviços e organizações de saúde, por meio de convênios e contratos de gestão.
A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.
Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional.
Suas quatro superintendências - Hospital São Paulo, Instituições Afiliadas, Programa de Atenção Integral à Saúde (PAIS) e Educação - são gerenciadas por profissionais de alta capacitação técnica e notável saber.
Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão.
O Programa de Atenção Integral à Saúde iniciou suas atividades no ano de 2001 no município de São Paulo, se estendendo para outros municípios e estados.
O Programa tem como objetivo garantir mudanças nos indicadores e na qualidade de vida da população, pautado, entre outros, pelos princípios da integralidade e da equidade, com uma visão estratégica da gestão dos serviços de saúde, definida em um processo de aprimoramento contínuo.
Inclusão A SPDM oferece oportunidades de trabalho em suas unidades hospitalares, com plano de carreira, para pessoas com deficiência.
Para tanto, periodicamente publica anúncio recrutando esses profissionais, nos principais jornais de São Paulo e dos municípios em que se localizam suas unidades.
Missão Promover ações em saúde integradas com a gestão pública, em benefício da população de forma ética e humanizada, qualidade técnica, com compromisso social e ambiental.
Visão Ser referência em gestão de serviços em saúde, abrangendo todos os níveis da assistência, garantindo atendimento com qualidade à população dos municípios e estados parceiros.
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