Buscamos dois Agentes de Viagens Júnior motivados que se unam a nosso time em um período de crescimento e expansão de nossos serviços. Esse novo cargo se reporta ao nossa Agente de Viagens Sênior. Em nosso programa de formação, os colaboradores começarão conhecendo nosso setor de atuação, destinos e parceiros.
Local
Fortaleza - CE
80% em home office, com até 20% presencialmente conforme a necessidade.
Responsabilidades
- Atualizar software de vendas.
- Manter dados de fornecedores atualizados.
- Contribuir com traduções de textos e roteiros.
- Apoiar em processos comerciais, administrativos e operacionais.
- Auxiliar na implementação da gestão de riscos.
- Pesquisar dicas e atrações nos destinos em que trabalhamos.
- Realizar outras tarefas relacionadas ao apoio operacional e administrativo da agência conforme necessário.
Requisitos
- Ter estudos em turismo ou áreas correlatas.
- Inglês intermediário obrigatório (conhecimento de francês ou espanhol é um diferencial).
- Conhecimento ou interesse em destinos turísticos brasileiros, especialmente em ecoturismo e turismo de aventura (conhecimento em kitesurf é um diferencial).
- Senso de prioridade, organização e metodologia.
- Ser dinâmico, motivado e responsivo.
- Habilidade para trabalhar em equipe.
- Habilidade de escuta ativa.
Benefícios
- Contrato por prazo indeterminado com carteira assinada (CLT).
- O trabalho será realizado 80% em home office, com até 20% presencialmente conforme a necessidade.
- 44 horas de trabalho durante 5 dias.
- Dois dias de descanso consecutivos, trabalhando em fins de semana alternados.
- Formação contínua.
- Possibilidade de promoção à medida que novas vagas forem disponibilizadas na agência.
Carga horária
44 horas durante 5 dias.
Tipo de contrato
Contrato por prazo indeterminado com carteira assinada (CLT).
Sobre a empresa
Sobre a proposta de emprego: Aprenderão sobre todas as nossas ferramentas de trabalho, a fim de oferecer suporte em nossos processos operacionais, comerciais e administrativos.
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