Descrição da vaga
A Unidas, integrante do grupo Brookfield, é uma das maiores empresas do setor de mobilidade no Brasil. Conta com cerca de 100 mil ativos entre veículos leves, caminhões, máquinas e equipamentos pesados, e oferece uma plataforma completa de soluções de gestão e locação de veículos, operações e manutenção, trazendo economia e praticidade para pessoas e empresas em todo o país. Conta também com mais de 200 lojas entre aluguel de carros e venda de seminovos, incluindo leves e pesados, no varejo e atacado. A companhia, que tem mais de 4 mil colaboradores, é reconhecida como uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil pelo ranking Great Place to Work.
Responsabilidades e atribuições
- Atendimento ao cliente;
- Realizar inventários no pátio;
- Levar os carros para higienização e abastecimento;
- Realizar recebimento dos carros na retirada e devolução das locações realizadas pelos clientes;
- Conferir checklist do veículo, visando contribuir para elevar a qualidade da frota disponível para aluguel e a qualidade do atendimento;
- Avaliar visualmente as condições mecânicas dos veículos, acessórios, documentos etc;
- Apoiar na movimentação dos carros entre as lojas, quando necessário;
- Organizar e otimizar o espaço físico dos carros no pátio e garantir a exposição de veículos de uma forma organizada.
Requisitos e qualificações
- Ensino médio completo;
- Pacote Office (Basico);
- Obrigatório CNH (Categoria B) ativa;
- Ter habilidade na condução de veículos leves;
- Desejável ter conhecimento básico com mecânica, será um diferencial.
- Disponibilidade de horário na escala 6X1.
Informações adicionais
Você vai encontrar na Unidas um ambiente dinâmico, inovador e cheio de oportunidades. Confira alguns dos nossos benefícios:
- Convênio Médico;
- Convênio Odontológico;
- Seguro de Vida;
- Vale Transporte;
- Vale Refeição e/ou Alimentação;
- Cartão Farmácia;
- WellHub;
- Clube de Vantagens;
- Cartão flex;
- Programa de Lucros e Resultados.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Contratação
