No nosso dia a dia trabalhamos para deixar uma marca positiva no mundo, resolver os principais problemas dos nossos clientes e inspirar os outros a fazê-lo.

Local

Esperança - PB

Não especificado

Responsabilidades

Fazer cobrança dos créditos inadimplentes, conforme a metodologia estabelecida;
Orientar os clientes de sua carteira e verificar a aplicação dos créditos concedidos;
Elaborar plano de ação das rotinas operacionais de sua carteira de clientes conforme metas estabelecidas;
Estabelecer contato com o cliente, cumprindo as etapas metodológicas definidas pelo Programa de Microfinanças;
Colher informações econômicas e financeiras sobre as atividades dos clientes em seu local de trabalho para analisar a concessão do crédito;
Atender às solicitações de crédito, visitando clientes potenciais e dando-lhes ciência sobre o encaminhamento das propostas de crédito de acordo com os manuais de política e procedimentos;
Realizar promoções e palestras informativas sobre produtos de Microfinanças e de outros eventos que tenham por finalidade captar novos clientes e manter os ativos;
Entre outras demandas relativas a área.

Requisitos

Maioridade (18 anos completos);
Formação: Ensino médio completo;
Disponibilidade para viagens intermunicipais;
Conhecimento em Informática e Pacote Office (Word e Excel);
Experiência em vendas, negociação, cobrança e atendimento ao público.

Diferenciais

Treinamentos;
Seguro de vida;
Plano de saúde;
Plano odontológico;
Plano de previdência privada;
Convênio com instituições de ensino;
Programa de incentivo a saúde através do Wellhub;
Auxílio alimentação e auxílio cesta básica somando o total de R$ 1.507,24;
Reembolso creche/babá para filhos de até 05 anos e 11 meses - R$ 320,38 (valor fixo por filho);
Programa de Qualidade de Vida (Atuamos com subprogramas em apoio e cuidado a saúde e bem-estar de nossos funcionários(as) nos eixos físico, emocional e social).

Benefícios

Vale transporte;
Plano odontológico;
Plano de previdência privada;
Convênio com instituições de ensino;
Programa de incentivo a saúde através do Wellhub;
Auxílio alimentação e auxílio cesta básica somando o total de R$ 1.507,24;
Reembolso creche/babá para filhos de até 05 anos e 11 meses - R$ 320,38 (valor fixo por filho);
Programa de Qualidade de Vida (Atuamos com subprogramas em apoio e cuidado a saúde e bem-estar de nossos funcionários(as) nos eixos físico, emocional e social).

Faixa salarial

Salário Base de R$ 1.717,73; Remuneração Variável podendo chegar até R$ 2.318,24; Gratificação (DH informa durante o processo seletivo).

Carga horária

40h semanais; Horário de trabalho: Das 08:00h às 17:00h (Segunda a Sexta).

Tipo de contrato

Não especificado

Processo seletivo

Etapa 1: Cadastro
Etapa 2: Apresentação Pessoal
Etapa 3: Teste Prático
Etapa 4: Entrevista
Etapa 5: Banco de Talentos
Etapa 6: Contratação

Sobre a empresa

BORA DESENVOLVER O NORDESTE 🚀 Somos uma empresa nova, com fundação em 2022, e integrante do Grupo Camed.

Atuamos com exclusividade na operacionalização do Crediamigo, MAIOR Programa de Microcrédito Produtivo e Orientado do Brasil, líder em seu segmento.

Atualmente, contamos com mais de 5.000 colaboradores atuantes em mais de 1.900 municípios do Nordeste e norte dos estados de Minas Gerais e Espírito Santo, o que nos faz ser a MAIOR operadora de microcrédito do Brasil.