A Aegea é líder no setor privado de saneamento básico no Brasil.
Local
Jaru - RO
Presencial
Responsabilidades
- Informar sobre fraudes, situação da ligação de água e esgoto
- Informar através de ocorrência ou comunicar diretamente ao setor em caso de divergência da economia cadastrada
- Informar vazamento de água em rede, ramal ou registro de cavalete
- Oferecer serviços de abastecimento de água e coleta e tratamento de esgoto (exceto unidade de Manaus)
- Prestar informações sobre serviços de abastecimento de água e coleta e tratamento de esgoto
- O corte e religação de água são realizados conforme as necessidades das unidades
- Fiscalizar ligações de água e esgoto
- Atualizar cadastros comerciais e técnicos
- Realizar atendimento ao usuário quando solicitado
- Entregar faturas e informativos
Requisitos
- Ensino Médio completo
- CNH B
- Boa comunicação verbal e escrita para interação com clientes e áreas internas.
Benefícios
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Zenklub (atendimento direcionado à saúde mental e nutricional)
- Serviço de assistência gratuito (social, jurídico e financeiro)
- Seguro de vida
- Gympass
- Vale alimentação e/ou refeição
- Participação nos Lucros e Resultados
Processo seletivo
- Cadastro
- Avaliação em vídeo
- Entrevista com Atração & Seleção
- Entrevista com a Área Requisitante
- Contratação
Sobre a empresa
A Aegea Criada em 2010, a Aegea é líder no setor privado de saneamento básico no Brasil.
Em cada município onde atua, leva mais saúde e qualidade de vida para a população, respeitando sempre o meio ambiente e a cultura local.
A Aegea tem o compromisso com a promoção de um ambiente de trabalho mais igualitário, diverso e inclusivo, e estimula o respeito e a valorização das diferenças.
Aqui, todos os candidatos qualificados serão considerados no processo seletivo, independentemente de raça, gênero, orientação sexual, religião, naturalidade, nacionalidade, deficiência, idade ou outras características.
Programa Respeito dá o Tom
- O programa nasceu com a meta de espelhar a demografia da população brasileira no quadro de funcionários da empresa.
- Em 2022 a Aegea emitiu um título sustentável atrelado a metas que incluem alcançar 45% de mulheres e 27% de negros em cargos de liderança até 2030, sendo pioneira em se comprometer com meta de diversidade racial em cargos de liderança.
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