Mais do que diversificar, queremos integrar.
Local
São Paulo - SP
Híbrido - 2 vezes na semana Home Office e 3 dias Presenciais, após o período de treinamento.
Responsabilidades
- Será responsável por carteira judicial consumerista e cível.
- Elaboração de todas as peças da carteira.
- Realização de Acordos.
- Preenchimento do sistema do escritório e do cliente.
- Acompanhamento processual.
- Demais atividades rotineiras da carteira.
Requisitos
- OAB/SP Ativa.
- Superior completo em Direito, desejável pós-graduação na área de atuação.
- Conhecimento em Direito do Consumidor/Cível.
- Experiência com Processo Civil (Mandatório).
- Boa escrita e raciocínio são essenciais.
- Facilidade de trabalhar em equipe.
- Boa comunicação e boa postura.
- Saber trabalhar bem com grandes volumes e demandas urgentes.
- Comunicação oral e escrita.
- Assiduidade.
Diferenciais
- Forma Híbrida - 2 vezes na semana Home Office e 3 dias Presenciais, após o período de treinamento.
- Iniciativa Bem-Estar: Sextas temáticas, ginástica laboral, espaço self-service, fruta, pet day, café de integração, sua família é bem-vinda e Datas comemorativas (Carnaval , Dia da criança, Halloween, etc.).
- Iniciativa Solidariedade: Medidas para afetar positivamente o meio, campanha fixa tampinhas e campanhas mensais.
- Iniciativa Educação: Grupos de estudos, palestra interna e externa, lives, boletim interno, descontos com parceiros comerciais e educacionais e EDU (oferecemos formação educacional – Direito Empresarial, lato sensu, com reconhecimento pelo MEC, concedida, sem custo, aos colaboradores internos).
- Iniciativa Integridade: Sólido Programa de ética e compliance, mensagem mensal de integridade e treinamentos semestrais.
- Iniciativa TEC: Busca por soluções inovadoras e tecnológicas.
- Plano de fidelidade – Premiação por tempo de casa.
- Programa de relacionamentos – Pontos por participação em nossas iniciativas que podem ser trocados por brindes.
- Day Off - Não trabalha no dia do aniversário.
Carga horária
Forma Híbrida - 2 vezes na semana Home Office e 3 dias Presenciais, após o período de treinamento.
Processo seletivo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Integridade - Esse teste possui somente 4 perguntas
- Etapa 3: Avaliação de Conhecimento - Com 10 perguntas
- Etapa 4: Contratação
Sobre a empresa
Fundado em 2016, o vezzilapolla.legal atua nas diversas áreas da advocacia empresarial.
A marca de sua atuação é o foco direcionado para o atendimento com agilidade, qualidade e obtenção dos resultados almejados pelos clientes – preponderantemente empresas nacionais e multinacionais, de grande e médio porte.
A possibilidade de atender aos clientes nas mais diversas áreas do direito permite a centralização de todos os assuntos na mesma estrutura, e a entrega de soluções completas e compatíveis entre si.
Dentro desta proposta, o rápido crescimento, a satisfação e a fidelidade dos clientes são as maiores credenciais da qualidade dos serviços prestados.
O escritório preocupa-se, ainda, com a observância da ética e integridade por parte de seus profissionais, em todas as providências que se relacionam ao escritório e seus clientes.
Toda atuação é pautada de forma a prevenir qualquer prática ilícita e promover um ambiente probo e íntegro.
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