Aqui, no vezzilapolla.legal, acreditamos e incentivamos o desenvolvimento de uma cultura igualitária.
Local
São Paulo - SP
Híbrido - 2 vezes na semana Home Office e 3 dias presenciais, após o período de treinamento.
Responsabilidades
- Auxiliar na gestão da equipe.
- Leitura de publicações e intimações; Elaboração e revisão de peças; Elaboração de pareceres e análises; Análise e preenchimento dos sistemas; Reunião com clientes; Elaboração de relatórios; Controle de casos recebidos e encerrados
Requisitos
- Superior completo em Direito, desejável pós-graduação na área de atuação.
- OAB/SP Ativa
- Experiência com contencioso cível e direito do consumidor
- Agilidade e organização
- Saber trabalhar bem com grandes volumes e demandas urgentes
- Comunicação oral e escrita
- Assiduidade
- Produtividade
- Autonomia
- Trabalho em equipe
- Capacidade de lideranças
- Gestão e relacionamento com a equipe
- Relacionamento com clientes e pares
- Engajamento e colaboração institucional
- Bom relacionamento interpessoal
- Boa escrita, comunicação e raciocínio lógico
Diferenciais
- Forma Híbrida - 2 vezes na semana Home Office e 3 dias presenciais, após o período de treinamento.
- Day off: Não trabalha no dia do aniversário.
- Iniciativa Bem-Estar: Sextas temáticas, ginástica laboral, espaço self-service, fruta, pet day, café de integração, sua família é bem-vinda e Datas comemorativas (Carnaval, Dia da criança, Halloween, etc.) e uma plataforma de Bem-Estar, sobre Saúde Mental e física.
- Iniciativa Solidariedade: Medidas para afetar positivamente o meio, campanha fixa tampinhas e campanhas mensais.
- Iniciativa Educação: Grupos de estudos, palestra interna e externa, lives, boletim interno, descontos com parceiros comerciais e educacionais e EDU (oferecemos formação educacional – Pós-Graduação em Direito Digital e Inteligência Artificial e Direito Empresarial, lato sensu e MBA em Liderança e Gestão Estratégica, com reconhecimento pelo MEC, concedida, sem custo, aos colaboradores internos) e Ações para desenvolvimento de carreira (mentoria, workshops e rodas de conversa).
- Iniciativa Integridade: Sólido Programa de ética e compliance, mensagem mensal de integridade e treinamentos semestrais.
- Iniciativa TEC: Busca por soluções inovadoras e tecnológicas.
- Plano de fidelidade – Premiação por tempo de casa.
- Programa de relacionamentos – Pontos por participação em nossas iniciativas que podem ser trocados por brindes.
Faixa salarial
Vazio
Carga horária
Forma Híbrida - 2 vezes na semana Home Office e 3 dias presenciais, após o período de treinamento.
Tipo de contrato
Vazio
Processo seletivo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Integridade
- Etapa 3: Contratação
Sobre a empresa
Fundado em 2016, o vezzilapolla.legal atua nas diversas áreas da advocacia empresarial.
A marca de sua atuação é o foco direcionado para o atendimento com agilidade, qualidade e obtenção dos resultados almejados pelos clientes – preponderantemente empresas nacionais e multinacionais, de grande e médio porte.
A possibilidade de atender aos clientes nas mais diversas áreas do direito permite a centralização de todos os assuntos na mesma estrutura, e a entrega de soluções completas e compatíveis entre si.
Dentro desta proposta, o rápido crescimento, a satisfação e a fidelidade dos clientes são as maiores credenciais da qualidade dos serviços prestados.
O escritório preocupa-se, ainda, com a observância da ética e integridade por parte de seus profissionais, em todas as providências que se relacionam ao escritório e seus clientes.
Toda atuação é pautada de forma a prevenir qualquer prática ilícita e promover um ambiente probo e íntegro.
Iniciativas da Empresa
- Bem-Estar
- Solidariedade
- Educação
- Integridade
- TEC
- Plano de Fidelidade
- Programa de Relacionamentos