Aqui, no vezzilapolla.legal, acreditamos e incentivamos o desenvolvimento de uma cultura igualitária.
Local
São Paulo - SP
Híbrido - 2 vezes na semana Home Office e 3 dias presenciais, após o período de treinamento.
Responsabilidades
- Elaboração de peças processuais, com foco na fase recursal, bem como realização de audiências;
- Representação da parte reclamada;
- Preenchimento de sistemas do escritório e do cliente;
- Acompanhamento processual contínuo;
- Realização de demais atividades rotineiras da carteira.
Requisitos
- OAB Ativa;
- Graduação completa em Direito, com pós-graduação em Processo do Trabalho sendo desejável;
- Conhecimento sólido na área de Direito do Trabalho;
- Experiência anterior em ambientes de trabalho de alta demanda, com capacidade de lidar com grandes volumes de trabalho e demandas urgentes;
- Boa redação e raciocínio lógico são essenciais;
- Boa comunicação e postura profissional;
- Comunicação oral e escrita eficaz;
- Resiliência;
- Proatividade para antecipar necessidades e resolver problemas;
- Organização para gerenciar múltiplas tarefas e prazos simultâneos;
- Autonomia na execução de atividades, com responsabilidade e comprometimento;
- Adaptabilidade para lidar com mudanças e diferentes situações de trabalho;
- Empatia para uma convivência harmoniosa com a equipe e com o cliente;
- Capacidade de aprendizado contínuo e interesse em se atualizar sobre as mudanças na área jurídica.
Diferenciais
- Forma Híbrida - 2 vezes na semana Home Office e 3 dias presenciais, após o período de treinamento.
- Day off: Não trabalha no dia do aniversário.
- Iniciativa Bem-Estar: Sextas temáticas, ginástica laboral, espaço self-service, fruta, pet day, café de integração, sua família é bem-vinda e Datas comemorativas (Carnaval, Dia da criança, Halloween, etc.) e uma plataforma de Bem-Estar, sobre Saúde Mental e física.
- Iniciativa Solidariedade: Medidas para afetar positivamente o meio, campanha fixa tampinhas e campanhas mensais.
- Iniciativa Educação: Grupos de estudos, palestra interna e externa, lives, boletim interno, descontos com parceiros comerciais e educacionais e EDU (oferecemos formação educacional – Pós-Graduação em Direito Digital e Inteligência Artificial e Direito Empresarial, lato sensu e MBA em Liderança e Gestão Estratégica, com reconhecimento pelo MEC, concedida, sem custo, aos colaboradores internos) e Ações para desenvolvimento de carreira (mentoria, workshops e rodas de conversa).
- Iniciativa Integridade: Sólido Programa de ética e compliance, mensagem mensal de integridade e treinamentos semestrais.
- Iniciativa TEC: Busca por soluções inovadoras e tecnológicas.
- Plano de fidelidade – Premiação por tempo de casa.
- Programa de relacionamentos – Pontos por participação em nossas iniciativas que podem ser trocados por brindes.
Faixa salarial
Não especificado
Carga horária
Forma Híbrida - 2 vezes na semana Home Office e 3 dias presenciais, após o período de treinamento.
Tipo de contrato
Não especificado
Processo seletivo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de integridade
- Etapa 3: Prova
- Etapa 4: Contratação
Sobre a empresa
Fundado em 2016, o vezzilapolla.legal atua nas diversas áreas da advocacia empresarial.
A marca de sua atuação é o foco direcionado para o atendimento com agilidade, qualidade e obtenção dos resultados almejados pelos clientes – preponderantemente empresas nacionais e multinacionais, de grande e médio porte.
A possibilidade de atender aos clientes nas mais diversas áreas do direito permite a centralização de todos os assuntos na mesma estrutura, e a entrega de soluções completas e compatíveis entre si.
Dentro desta proposta, o rápido crescimento, a satisfação e a fidelidade dos clientes são as maiores credenciais da qualidade dos serviços prestados.
O escritório preocupa-se, ainda, com a observância da ética e integridade por parte de seus profissionais, em todas as providências que se relacionam ao escritório e seus clientes.
Toda atuação é pautada de forma a prevenir qualquer prática ilícita e promover um ambiente probo e íntegro.
Iniciativa Bem-Estar
- Sextas temáticas
- ginástica laboral
- espaço self-service
- fruta
- pet day
- café de integração
- sua família é bem-vinda
- Datas comemorativas (Carnaval, Dia da criança, Halloween, etc.)
- plataforma de Bem-Estar, sobre Saúde Mental e física
Iniciativa Solidariedade
- Medidas para afetar positivamente o meio
- campanha fixa tampinhas
- campanhas mensais
Iniciativa Educação
- Grupos de estudos
- palestra interna e externa
- lives
- boletim interno
- descontos com parceiros comerciais e educacionais
- EDU (oferecemos formação educacional – Pós-Graduação em Direito Digital e Inteligência Artificial e Direito Empresarial, lato sensu e MBA em Liderança e Gestão Estratégica, com reconhecimento pelo MEC, concedida, sem custo, aos colaboradores internos)
- Ações para desenvolvimento de carreira (mentoria, workshops e rodas de conversa)
Iniciativa Integridade
- Sólido Programa de ética e compliance
- mensagem mensal de integridade
- treinamentos semestrais
Iniciativa TEC
- Busca por soluções inovadoras e tecnológicas
Plano de Fidelidade
- Premiação por tempo de casa
Programa de Relacionamentos
- Pontos por participação em nossas iniciativas que podem ser trocados por brindes
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