Aqui, no vezzilapolla.legal, acreditamos e incentivamos o desenvolvimento de uma cultura igualitária.
Local
São Paulo - SP
Híbrido - 3 vezes na semana Home Office e 2 dias Presenciais
Responsabilidades
- Leitura de publicações e intimações
- Elaboração e revisão de peças
- Elaboração de pareceres e análises
- Análise e preenchimento dos sistemas
- Reunião com clientes
- Elaboração de relatórios
- Controle de casos recebidos e encerrados
Requisitos
- Superior completo em Direito, desejável pós-graduação na área de atuação.
- OAB/SP Ativa
- Experiência com Direito Civil, Processual Civil e Direito do Consumidor
- Agilidade e organização
- Saber trabalhar bem com grandes volumes e demandas urgentes
- Comunicação oral e escrita
- Assiduidade
- Produtividade
- Autonomia
- trabalho em equipe
Diferenciais
- Forma Híbrida - 3 vezes na semana Home Office e 2 dias Presenciais, após o período de treinamento
- Iniciativa Bem-Estar: Sextas temáticas, ginástica laboral, espaço self-service, fruta, pet day, café de integração, sua família é bem-vinda e Datas comemorativas (Carnaval, Dia da criança, Halloween, etc.)
- Iniciativa Solidariedade: Medidas para afetar positivamente o meio, campanha fixa tampinhas e campanhas mensais
- Iniciativa Educação: Grupos de estudos, palestra interna e externa, lives, boletim interno, descontos com parceiros comerciais e educacionais e EDU (oferecemos formação educacional – Direito Empresarial, lato sensu, com reconhecimento pelo MEC, concedida, sem custo, aos colaboradores internos)
- Iniciativa Integridade: Sólido Programa de ética e compliance, mensagem mensal de integridade e treinamentos semestrais
- Iniciativa TEC: Busca por soluções inovadoras e tecnológicas
- Plano de fidelidade – Premiação por tempo de casa
- Programa de relacionamentos – Pontos por participação em nossas iniciativas que podem ser trocados por brindes.
- Day Off - Não trabalha no dia do aniversário
Processo seletivo
- Cadastro
- Teste de Integridade - Esse teste possui somente 4 perguntas
- Avaliação de Conhecimento - Com 10 perguntas
- Contratação
Sobre a empresa
Mais do que diversificar, queremos integrar.
Para isso, buscamos oferecer oportunidades iguais a todos sem distinção de raça, cor, sexo, religião, ou qualquer outra condição, e valorizamos características como dedicação, competência, comprometimento e integridade.
Mais do que defender causas específicas, respeitamos a individualidade de cada um, em prestígio da harmonia, do desenvolvimento e do bem comum.
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