Aqui, no vezzilapolla.legal, acreditamos e incentivamos o desenvolvimento de uma cultura igualitária.
Local
São Paulo - SP
Híbrido
Responsabilidades
- Auxiliar na gestão da equipe.
- Cadastros, publicações; Encerramento de casos; Conferência de audiências; Análise e preenchimento dos sistemas; Elaboração de relatórios; Controle de casos recebidos e encerrados.
Requisitos
- Superior completo em Direito, desejável pós-graduação na área de atuação.
- OAB/SP Ativa; Experiência com contencioso cível e direito do consumidor; Gestão de equipe; Controle de atividades/prazos; Conhecimento sobre DJE, DJEN e sistemas dos tribunais; criação e acompanhamento de fluxos de trabalho (procedimentos internos) e publicações.
Carga horária
Forma Híbrida - 2 vezes na semana Home Office e 3 dias Presenciais, após o período de treinamento
Processo seletivo
- Cadastro
- Teste de Integridade
- Contratação
Sobre a empresa
Mais do que diversificar, queremos integrar.
Para isso, buscamos oferecer oportunidades iguais a todos sem distinção de raça, cor, sexo, religião, ou qualquer outra condição, e valorizamos características como dedicação, competência, comprometimento e integridade.
Mais do que defender causas específicas, respeitamos a individualidade de cada um, em prestígio da harmonia, do desenvolvimento e do bem comum.
Iniciativa Bem-Estar: Sextas temáticas, ginástica laboral, espaço self-service, fruta, pet day, café de integração, sua família é bem-vinda e Datas comemorativas (Carnaval, Dia da criança, Halloween, etc.) e uma plataforma de Bem-Estar, sobre Saúde Mental e física.
Iniciativa Solidariedade: Medidas para afetar positivamente o meio, campanha fixa tampinhas e campanhas mensais.
Iniciativa Educação: Grupos de estudos, palestra interna e externa, lives, boletim interno, descontos com parceiros comerciais e educacionais e EDU (oferecemos formação educacional – Pós-Graduação em Direito Digital e Inteligência Artificial e Direito Empresarial, lato sensu e MBA em Liderança e Gestão Estratégica, com reconhecimento pelo MEC, concedida, sem custo, aos colaboradores internos) e Ações para desenvolvimento de carreira (mentoria, workshops e rodas de conversa).
Iniciativa Integridade: Sólido Programa de ética e compliance, mensagem mensal de integridade e treinamentos semestrais.
Iniciativa TEC: Busca por soluções inovadoras e tecnológicas.
Plano de fidelidade – Premiação por tempo de casa.
Programa de relacionamentos – Pontos por participação em nossas iniciativas que podem ser trocados por brindes.
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