A LBCA é um escritório full service, formado por profissionais com atuação multidisciplinar, presente nas mais diversas áreas de atividade jurídica empresarial no Brasil.
Local
São Paulo - SP
Híbrido 3X escritório e 2X Home
Responsabilidades
- Gerenciar solicitações jurídicas no sistema de gestão contratual, incluindo triagem, análise de urgência e atribuição aos responsáveis internos ou externos; Assumir e conduzir diretamente os tickets não atribuídos ou que exijam acompanhamento próximo; Atuar como facilitador(a) do time jurídico, organizando prioridades e assegurando fluidez nos atendimentos; Solicitar novas minutas, ajustes contratuais e atualizações de modelos junto ao jurídico técnico; Orientar as áreas de negócio sobre procedimentos internos e fluxos aplicáveis a contratações e negociações; Apoiar o time jurídico na consolidação de demandas, fornecendo informações complementares e acompanhando entregas; Fazer a ponte entre o jurídico e outras áreas internas, promovendo clareza na comunicação e alinhamentos estratégicos.
Requisitos
- Formação em Direito com OAB ativa; Inglês avançado; Pacote Office – nível intermediário a avançado; Perfil proativo, colaborativo e com boa comunicação com áreas não jurídicas.
Diferenciais
- Experiência anterior como business partner de marketing ou produto; Vivência prévia em empresas de tecnologia.
Benefícios
- VR, VT, Auxílio creche, Convênio médico, Convênio farmácia, OAB Convênio, sesc
Processo seletivo
- Cadastro
- Entrevista com a Área
- Entrevista com RH
- Prova Técnica e Inglês (Por e-mail)
- Contratação
Sobre a empresa
A Lee, Brock, Camargo Advogados (LBCA) se propõe a ter uma relação cooperativa com os clientes, procurando respostas novas para antigos problemas. Essa cultura gerou a busca por soluções ágeis, customizadas e inovadoras em todos os ramos do direito empresarial. Pioneira no desenvolvimento de plataforma tecnológica própria (Legalbox) e com a implementação da DIANA, a Inteligência Artificial da LBCA. Para a LBCA, a diversidade é uma riqueza que integra a missão da sociedade, que atua contra todos os tipos de desigualdades e busca estabelecer um ambiente de trabalho seguro e inclusivo, onde todos os sócios e colaboradores se sintam valorizados por seus talentos e identidades.
Pilares ESG
- Ambiente sustentável, Green IT, política paper free, logística reversa e descarte de produtos
- Comitês e políticas de Diversidade e Inclusão, fomento à cultura de doação e responsabilidade social
- Código de Conduta e de Ética, regras de Compliance, segurança da informação, LGPD e Política Anticorrupção
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