Advogado(a) Júnior | Contencioso Trabalhista Descrição da vaga Somos um dos escritórios de advocacia mais respeitados do Brasil e da América Latina.
Local
São Paulo - SP
Híbrido
Responsabilidades
- Atendimento ao cliente
- Condução de processos de média e alta complexidade
- Elaboração das peças de todo o trâmite processual
- Realização de audiências e sustentações orais
Requisitos
- Graduação completa em Direito
- OAB Ativa
- Inglês Fluente
- Experiência em contencioso trabalhista
Diferenciais
- Regime de Trabalho híbrido, com ajuda de custo para o dia de home office; Vale Refeição e/ou Alimentação; Assistência Médica e Odontológica; Seguro de Vida e Viagem; Estacionamento ou Vale Transporte; Participação nos Lucros; Auxílio Creche; Pagamento OAB; Wellhub e Clube de benefícios; Presente de Casamento; Day-Off no Aniversário.
Benefícios
- Ajuda de custo para o dia de home office
- Vale Refeição e/ou Alimentação
- Assistência Médica e Odontológica
- Seguro de Vida e Viagem
- Estacionamento ou Vale Transporte
- Participação nos Lucros
- Auxílio Creche
- Pagamento OAB
- Wellhub e Clube de benefícios
- Presente de Casamento
- Day-Off no Aniversário
Processo seletivo
- Cadastro
- Entrevista com Atração
- Entrevista com a Área
- Teste técnico
- Contratação
Sobre a empresa
Somos comprometidos com Diversidade e Inclusão e encorajamos todos os candidatos que se considerem aptos tecnicamente para esta vaga a se inscreverem. Somos um dos maiores e mais admirados escritórios de advocacia do Brasil e da América Latina. Com 76 anos de trajetória, o Demarest é um dos escritórios de advocacia mais respeitados do Brasil e da América Latina, posição que é reforçada por rankings de uma variedade de publicações, incluindo Chambers, Thomson Reuters, Latin Lawyer, The Legal 500 e IFLR. Com endereços em São Paulo, Rio de Janeiro e Brasília, oferece serviços jurídicos com o mais alto padrão de qualidade e excelência.
Informações Adicionais
- Regime de Trabalho híbrido, com ajuda de custo para o dia de home office; Vale Refeição e/ou Alimentação; Assistência Médica e Odontológica; Seguro de Vida e Viagem; Estacionamento ou Vale Transporte; Participação nos Lucros; Auxílio Creche; Pagamento OAB; Wellhub e Clube de benefícios; Presente de Casamento; Day-Off no Aniversário.
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