Advogado Jr

Vibra Energia
📍 São Paulo - SP Publicado 10/10/2025 Área: Advogado

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Sobre a vaga

Leia os requisitos e vantagens antes de aplicar. Atualize seu currículo para aumentar as chances.

Estamos em busca de um(a) advogado(a) júnior para integrar nosso time de Contencioso Cível.

Local

São Paulo - SP

Presencial

Responsabilidades

  • Análise de pedidos de propositura de ação, definição de estratégia jurídico processual e coordenação dos escritórios de advocacia contratados pela Companhia.
  • Coordenação estratégica da carteira de processos cíveis, com foco na recuperação de crédito ou defesa dos interesses da Companhia, com suporte dos escritórios contratados.
  • Apoio na análise e elaboração de notificações extrajudiciais.
  • Preenchimento dos sistemas de controle de processos internos, incluindo avaliação do risco financeiro dos processos para fins de contingenciamento.
  • Elaboração de pareceres e respostas a consultas, orientando clientes internos da Companhia para: Suporte em negociações; Solução de litígios judiciais ou prejudiciais; Tomada de decisão, com base na análise de riscos, consequências e medidas possíveis.
  • Identificação de oportunidades de acordo e condução das negociações.
  • Participação em reuniões internas de acompanhamento e alinhamento.
  • Desenvolvimento e acompanhamento de projetos de inovação voltados ao contencioso.

Requisitos

  • Formação ou conhecimento em estatística, ciência da computação, engenharia ou áreas correlatas.
  • Domínio de ferramentas de análise como Power BI, Excel avançado e outras plataformas de visualização de dados.
  • Experiência em gestão de projetos e/ou interpretação de dados jurídicos e operacionais.
  • Capacidade de comunicar insights de forma clara, objetiva e estratégica, contribuindo para decisões de impacto.
  • Conhecimento sólido em Contencioso Cível e Recuperação de Crédito, com atuação direta na gestão de processos judiciais e estratégias de cobrança.
  • Elaboração de pareceres e análise de riscos jurídicos, com foco em orientar clientes internos de forma segura e assertiva.
  • Familiaridade com ferramentas de análise de dados (Power BI, Excel avançado), aplicadas ao apoio na tomada de decisões com base em indicadores jurídicos.

Diferenciais

  • Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes
  • PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual
  • Convênio Farmácia
  • Descontos de até 70%
  • Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário
  • Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação
  • Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias)
  • Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios
  • Auxílio-Educacional - Para dependentes até o ensino médio
  • TotalPass
  • Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.
  • Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.
  • Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.

Benefícios

  • Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes
  • PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual
  • Convênio Farmácia
  • Descontos de até 70%
  • Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário
  • Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação
  • Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias)
  • Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios
  • Auxílio-Educacional - Para dependentes até o ensino médio
  • TotalPass
  • Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.
  • Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.
  • Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.

Processo seletivo

  • Cadastro
  • Triagem
  • Entrevista com Atração de Talentos
  • Entrevista com gestor(a)
  • Contratação

Sobre a empresa

Somos a Vibra, uma empresa jovem que já nasceu grande, uma das cinco maiores empresas do Brasil, com uma base de investidores diversificada e global.

Com mais de 50 anos de experiência e um time competente e comprometido, atendemos mais de 30 milhões de pessoas que passam nos nossos mais de 8000 postos, por meio de nossos revendedores de norte a sul do país; e 26 mil clientes empresariais.

Aqui, temos ritmo na entrega de resultados e respeito nas relações.

Escutamos com empatia e entregamos com agilidade.

Agimos com protagonismo e colaboramos para fazer acontecer.

Falamos com transparência, agimos com integridade e cumprimos os combinados.