Advogado Contratos/ Parcerias Junior

📍 São Paulo - SP Publicado 16/01/2026 Área: Advogado

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Sobre a vaga

Leia os requisitos e vantagens antes de aplicar. Atualize seu currículo para aumentar as chances.

Advogado Contratos/ Parcerias Junior Descrição da vaga A LBR Engenharia e Consultoria, desde sua fundação, ocorrida em 1996, preza pela excelência, na prestação de serviços de engenharia consultiva, sempre buscando soluções inovadoras que garantam qualidade, eficiência, ética, respeito ambiental e satisfação não só de seus clientes, mas de todos os envolvidos.

Local

São Paulo - SP

100% presencial

Responsabilidades

  • Apoio ao órgão na atualização de planilhas de controle de processos jurídicos; Controle e acompanhamento dos processos no sistema SEI; Atualização, elaboração e aprimoramento de planilhas de controle; Apoio ao órgão na análise e no acompanhamento de processos administrativos e jurídicos.

Requisitos

  • Graduação completa em Direito; OAB ativa; Poderá ser um profissional recém formado com interesse pela área de parcerias e contratos; Pacote Office avançado.

Benefícios

  • 🍽️Vale-refeição 39,00/dia (coparticipação de 20% sobre o valor mensal recebido); 🩺Assistência médica (opcional); 🦷Assistência odontológica (opcional); 🚍VT; 🏥Seguro de Vida; 💪🏻Total Pass; 💰PLR – Conforme tabela do Sindicato; 🏖️Convênio Sesc.

Carga horária

9h as 18h de segunda a sexta.

Processo seletivo

  • Cadastro
  • Entrevista com RH
  • Entrevista com Gestor
  • Contratação

Sobre a empresa

Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Na nossa empresa, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!

Informações adicionais

  • Local de trabalho: Bom Retiro (metrô Armênia)

Etapas do processo

  • Etapa 1: Cadastro
  • Etapa 2: Entrevista com RH
  • Etapa 3: Entrevista com Gestor
  • Etapa 4: Contratação