Advogado Contencioso Cível Estratégico

📍 São Paulo - SP Publicado 20/10/2025 Área: Advogado Contencioso Cível
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Sobre a vaga

Leia os requisitos e vantagens antes de aplicar. Atualize seu currículo para aumentar as chances.

A LBCA é um escritório full service, formado por profissionais com atuação multidisciplinar, presente nas mais diversas áreas de atividade jurídica empresarial no Brasil.

Local

São Paulo - SP

Não especificado

Responsabilidades

  • Elaboração de petições, defesas, recursos, iniciais de média e grande complexidade;
  • Participação em audiências e realização de sustentações orais;
  • Alimentação de sistemas de andamento processual;
  • Observar diferentes estratégias para o gerenciamento e o bom desenvolvimento das demandas da carteira.

Requisitos

  • Experiência em contencioso cível estratégico - Obrigatório;
  • Bons conhecimentos em direito civil e processo civil;
  • Especialização em processo civil ou outras áreas cíveis;
  • Inglês (será considerado um diferencial);
  • Proatividade, boa comunicação com os clientes e boa desenvoltura em reuniões;
  • Capacidade de organização, senso de urgência, otimização de tempo e trabalho;
  • Resiliência e disposição para enfrentar situações adversas.

Diferenciais

  • VR
  • Auxílio Remoto
  • Assistência Médica (coparticipativa)
  • Auxílio Creche
  • OAB

Processo seletivo

  • Cadastro
  • Prova Técnica e Peça Processual
  • Entrevista com o RH
  • Entrevista com a Gestão
  • Contratação

Sobre a empresa

A Lee, Brock, Camargo Advogados (LBCA) se propõe a ter uma relação cooperativa com os clientes, procurando respostas novas para antigos problemas. Essa cultura gerou a busca por soluções ágeis, customizadas e inovadoras em todos os ramos do direito empresarial. Pioneira no desenvolvimento de plataforma tecnológica própria (Legalbox) e com a implementação da DIANA, a Inteligência Artificial da LBCA. Para a LBCA, a diversidade é uma riqueza que integra a missão da sociedade, que atua contra todos os tipos de desigualdades e busca estabelecer um ambiente de trabalho seguro e inclusivo, onde todos os sócios e colaboradores se sintam valorizados por seus talentos e identidades.

Pilares ESG

  • Ambiente sustentável, Green IT, política paper free, logística reversa e descarte de produtos;
  • Comitês e políticas de Diversidade e Inclusão, fomento à cultura de doação e responsabilidade social;
  • Código de Conduta e de Ética, regras de Compliance, segurança da informação, LGPD e Política Anticorrupção.