Administrador de Programas

O Centro de Excelência de Procurement & Supply Chain da Embraer é responsável por definir, monitorar e coordenar ações estratégicas de inteligência, riscos, governança e comunicação da Vice-Presidência de Global Procurement & Supply Chain.

Local

São José dos Campos - SP

Presencial

Responsabilidades

• Analisar custos de materiais comprados, identificando oportunidades de redução e otimização.
• Monitorar, reportar e garantir a acuracidade dos dados de inventário, atuando na reconciliação de divergências e propondo melhorias.
• Analisar, controlar e reportar custos e despesas das operações de Supply Chain/Procurement.
• Elaborar relatórios gerenciais e dashboards com KPIs relacionados a custos, inventário e afins.
• Apoiar auditorias internas e externas com informações e evidências sobre gestão de materiais, custos e inventário.
• Validar informações com senso crítico e atenção aos detalhes para decisões operacionais.
• Propor e implementar projetos de melhoria nos processos em que participa e/ou é responsável.

Requisitos

• Superior completo (necessário ter o certificado de colação de grau ou diploma)
• Inglês avançado para leitura, escrita e conversação
• Experiência em Gestão e análise de dados: capacidade de estruturar, validar e interpretar grandes volumes de informações para garantir acuracidade e visibilidade do inventário e demais custos de materiais.
• Experiência em Análise de resultados financeiros e operacionais: habilidade para interpretar indicadores, avaliar impactos e propor ações corretivas
• Conhecimento em processos de compras e movimentação de materiais, com foco em otimização de custos e reconciliação de divergências
• Conhecimento em gestão de projetos (ferramentas e práticas)
• Domínio de ferramentas de análise (Excel avançado, Power BI ou similares) para criação de dashboards e relatórios gerenciais.
• Familiaridade com sistemas ERP (preferencialmente SAP), incluindo módulos de gestão de materiais e custos.

Diferenciais

• Experiência em áreas de suprimentos, planejamento de materiais, controle de inventário ou gestão de custos industriais
• Conhecimento em metodologias de melhoria contínua (Lean, Six Sigma)
• Vivência em ambientes industriais ou de manufatura.

Benefícios

• Seguro de Vida
• Convênio Médico
• Convênio Odontológico
• Benefício Vacina
• Benefício Farmácia
• Gympass/Wellhub
• Refeitório na empresa
• PLR (Participação de Lucros e Resultados)
• Previdência Privada
• Cooperativa EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)

Processo seletivo

• Cadastro
• Teste de Perfil
• Teste de Inglês
• Triagem
• Entrevistas
• Contratação

Sobre a empresa

QUEREMOS QUE VOCÊ VOE CADA VEZ MAIS ALTO Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível.

Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.

Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia.

Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes.

Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona: Desafiar, Criar e Superar.

O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença.

Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.

Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto.

Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais.

Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.

Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo.

Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência.

Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.

Venha fazer parte da Embraer!

Informações Adicionais

• Modelo de trabalho presencial em São José dos Campos / SP.