Na Cortex, acreditamos que inteligência de dados transforma o crescimento das empresas.
Local
São Paulo - SP
Presencial/Híbrido
Responsabilidades
- Construir relações estratégicas de longo prazo com grandes contas
- Atuando como parceiro de confiança (trusted advisor) e identificando oportunidades que impactem diretamente os objetivos de negócio dos clientes
- Ter ownership sobre um portfólio de contas estratégicas, combinando visão consultiva, habilidade analítica e influência executiva
- Expandir a presença da Cortex via upsell e cross-sell
- Garantir a retenção e evolução dos clientes junto com o time de Customer Success
- Conduzir conversas de alto nível com diferentes stakeholders, incluindo C-Level
- Mapear dores e oportunidades, traduzindo necessidades complexas em projetos de impacto
- Representar a voz do cliente, contribuindo para a evolução contínua da nossa solução
Requisitos
- Experiência comprovada em gestão de contas Enterprise / Key Accounts
- Experiência comprovada em Vendas SaaS, soluções para o canal B2B
- Vivência em estratégias de expansão (upsell, cross-sell) e modelo Farmer
- Perfil consultivo, com forte capacidade analítica e de escuta ativa
- Comunicação clara, objetiva e influente – oral e escrita
- Habilidade de apresentação e negociação em diferentes níveis, inclusive C-Level
- Energia empreendedora e vontade de crescer em um ambiente de alta performance
- Inglês avançado para conversação e escrita
Diferenciais
- Ambiente de trabalho descontraído, jovem, empreendedor e meritocrático, sem espaço para política
- Oportunidade de desenvolvimento de carreira e crescimento numa empresa que não para de crescer
- Valorizamos, cultivamos e respeitamos as diferenças, por isso proporcionamos um ambiente aberto e inclusivo
- Todas as nossas posições são elegíveis para pessoas com deficiência
Benefícios
- Vale Refeição e Alimentação
- Wellhub/TotalPass
- Auxílio home-office
- Plano de Saúde e Plano Odontológico (odonto é opcional)
- Auxílio creche (até os 6 anos completos da criança)
- Licença-Maternidade, Paternidade e Adotante Estendidas (#todasasfamíliasimportam)
- Seguro de Vida
- Day Off de Aniversário (Um dia de folga para tirar no dia ou durante o mês do seu aniversário.)
- Dia da Família (Um dia de folga para mamães e papais tirarem entre os meses de maio e agosto e aproveitar como quiserem.)
- Pausa Mental (Uma semana corrida de folga em dezembro para que descansem e recarreguem as baterias.)
Carga horária
Híbrido
Processo seletivo
- Cadastro Screening People
- Talk People
- Avaliação Técnica
- Match Cultural
- Proposta
- Contratação
Sobre a empresa
Nossa plataforma SaaS é referência em GTM Intelligence B2B, B2B2C e Inteligência Geográfica, apoiando grandes marcas a tomarem decisões mais assertivas e escalarem seus resultados.
PraVocê
- Senso de propósito ao fazer parte de um time que está construindo algo que será perene e trará frutos para a sociedade
- Ambiente de trabalho descontraído, jovem, empreendedor e meritocrático, sem espaço para política
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