Somos mais de 40 mil pessoas que atuamos com foco em segurança, integridade, colaboração e simplificação, os pilares que sustentam nossa cultura.
Local
São Paulo - SP
Presencial
Responsabilidades
- Gestão e consolidação das despesas logísticas e de OPEX da Diretoria de Trading.
- Fechamento mensal dos números de OPEX de Trading: consolidação dos números e entendimento das variações.
- Fechamento mensal das despesas logísticas de demurrage e frete marítimo.
- Construção de materiais executivos para agendas de resultado da alta liderança.
- Gestão de interfaces de negócio, finanças e contabilidade.
Requisitos
- Experiência em análise financeira de OPEX e despesas logísticas, com acompanhamento de real x orçado x forecast.
- Vivência em consolidação e interpretação de dados financeiros para suporte à tomada de decisão do negócio.
- Conhecimento em Power BI para construção de dashboards financeiros e análise de variações.
- Experiência em SQL e Excel avançado para extração, tratamento e automação de relatórios financeiros.
Diferenciais
- Experiência em SQL e Excel avançado para extração, tratamento e automação de relatórios financeiros.
Processo seletivo
- Cadastro
- Formulário Complementar
- Triagem A&S
- Analisando os perfis - Bate Papo com o RH
- Bate Papo com a Liderança
- Proposta
- Contratação
Sobre a empresa
Geramos valor para nossos acionistas, clientes e parceiros e colaboradores a partir de um ecossistema integrado de negócios que começa com o cultivo da cana-de-açúcar até chegar na produção e comercialização de etanol, açúcar e bioenergia.
Atuamos ainda – sob licença da marca Shell – na distribuição de combustíveis, lubrificantes e outras especialidades no Brasil, além de operações de refino na Argentina e distribuição de derivados de combustíveis e lubrificantes na Argentina e no Paraguai.
Estamos entre os grandes grupos empresariais privados do Brasil e nosso time é nosso maior diferencial: mais de 40 mil colaboradores e 15 mil parceiros de negócios espalhados pelo país.
ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO
- Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
- Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
- Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.
- Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.