Responsável por atuar no processo de caldeiraria realizando atividade de rebarbação utilizando esmeril, operação de serra para cortar barras e tubos, e eventualmente auxiliar na operação de furadeira de bancada e outras atividades similares.
Local
Gravataí - RS
Presencial
Responsabilidades
- Verificar na nota operação ou processo de fabricação, os desenhos e o que esta sendo solicitado.
- Avaliar se deverá rebarbar ou chanfrar, qual posição das peças e quanto de chanfro.
- Preparar a maquina, verificando se o rebolo não está gasto ou danificado, caso estejam trocar.
- Regular o encosto de apoio das peças deixando a menor distância entre o rebolo e o encosto, conforme procedimentos operacionais.
- Abastecer as máquinas colocando os materiais em bancadas apropriadas próximo a máquina.
- Executar a operação, acionando o comando apropriado a fim de esmerilhar a quantidade de peças destinadas a rebarbar ou chanfrar conforme solicitadas no desenho ou processo de fabricação, seguindo os procedimentos operacionais.
- No final da operação de cada peça colocar a mesma sobre bancadas junto ao lote.
- Após enviar para próxima operação identificada com processo de fabricação ou modelo apropriado.
- Verificar no processo de fabricação, nota operação ou desenho do produto, as dimensões das barras ou tubos e quantidade de peças solicitadas.
- Preparar a maquina, regulando o comprimento das peças, a distância entre os mordentes do alimentador, a morsa, o ângulo de corte e o avanço da serra, conforme procedimentos operacionais.
- Abastecer a maquina colocando os tubos ou barras sobre os cavaletes apropriados.
- Executar a operação, colocando o tubo ou barras na máquina, fixá-lo com a morsa, acionando o comando apropriado destinado a efetuar o corte, regulando a vazão do óleo solúvel refrigerante, mantendo-se afastado do disco durante o corte.
- Não deixar faltar óleo refrigerante durante o corte e trocar a serra em caso de quebra ou desgaste.
- Retirar as peças da máquina e posicionar o lote para próxima operação.
- Ler e interpretar normas, procedimentos, especificações, desenhos, instrumentos de medição e ou orientações gerais a respeito das atividades a serem desenvolvidas.
- Exercer o auto controle em cada operação/tarefa, observando os parâmetros de qualidade estabelecidos, freqüência de inspeção e o resultados esperado, conforme descrito nas normas operacionais, avaliando-os visualmente e ou através de equipamentos de medição, registrando se necessário os resultados obtidos.
- Realizar limpeza e conservação de máquinas, equipamentos e ou local de trabalho, visando mantê-los em perfeito estado de funcionamento e utilização.
- Executar outras tarefas correlatas com as acima descritas, de acordo com a solicitação do superior imediato.
Requisitos
- Grau de Instrução - Ensino Fundamental Completo
- Cursos Obrigatórios (Serão realizados após admissão) - NR-11: OPERADOR DE PONTE ROLANTE NÃO EMBARCADA - PROTEÇÃO RESPIRATÓRIA - FIT-TEST - PROTEÇÃO RESPIRATÓRIA
- Conhecimentos Específicos (Desejável) - Leitura Interpretação Instrumentos Medição - Leitura Interpretação Desenho Mecânico
Diferenciais
- Participação nos resultados
- Previdência privada
- Plano de saúde e odontológico
- Refeitório no local (Restaurante)
- Ambulatorio interno
- Cartão farmácia
- Cursos de qualificação profissional
- Vacinação contra gripe
- Ginástica laboral
- Associação recreativa
- Clube de vantagens de descontos
- Curso gratuito de Inglês, Espanhol, Italiano, Francês, Alemão e Português
- Saúde (telemedicina, telepsicologia, atendimento com Nutricionistas e Educadores Físicos) sem coparticipação
Benefícios
- Participação nos resultados
- Previdência privada
- Plano de saúde e odontológico
- Refeitório no local (Restaurante)
- Ambulatorio interno
- Cartão farmácia
- Cursos de qualificação profissional
- Vacinação contra gripe
- Ginástica laboral
- Associação recreativa
- Clube de vantagens de descontos
- Curso gratuito de Inglês, Espanhol, Italiano, Francês, Alemão e Português
- Saúde (telemedicina, telepsicologia, atendimento com Nutricionistas e Educadores Físicos) sem coparticipação
Processo seletivo
- Cadastro
- Avaliação psicológica
- Conversa com o RH
- Conversa com o gestor
- Validação Interna
- Contratação
Sobre a empresa
Não informado
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