Pintor

Local

Jaraguá do Sul - SC

Presencial

Responsabilidades

• Responsável por atuar no processo de pintura de motores, executando atividades conforme o plano de pintura 203.
• Realiza, quando necessário, o lixamento de motores, além de participar do processo de embalagem e demais atividades correlatas à função, garantindo a qualidade e o padrão dos produtos.
• Responsável pela preparação de tintas para o tratamento e acabamento de motores, realizando a mistura de quantidades pré-determinadas de tintas e diluentes, bem como a transferência do material para recipientes apropriados.
• Efetua o controle da densidade da mistura conforme a TOP, coletando amostras e avaliando visualmente a viscosidade com o uso de equipamentos específicos, como copo Ford e cronômetro, registrando os resultados em gráfico conforme a frequência estabelecida.
• Realiza a pintura das superfícies externas dos produtos, utilizando talha elétrica para movimentação dos motores até a cabine de pintura, efetuando o isolamento de componentes quando necessário e aplicando a tinta por meio de pistola.
• Após o processo, organiza os produtos pintados em engradados para posterior embalagem.
• Executa a leitura e interpretação de normas, procedimentos, especificações técnicas, desenhos e instrumentos de medição, assegurando a correta execução das atividades.
• Aplica o autocontrole durante todas as etapas do processo, monitorando parâmetros de qualidade, frequência de inspeção e resultados esperados, conforme normas operacionais, realizando avaliações visuais e/ou com instrumentos de medição, com registro dos resultados quando necessário.
• Realiza a limpeza e conservação de máquinas, equipamentos e do ambiente de trabalho, garantindo condições adequadas de funcionamento e organização.
• Também executa outras atividades correlatas, conforme necessidade e orientação do superior imediato.

Requisitos

• Ensino Fundamental completo.
• Experiência com pintura industrial.

Diferenciais

• Detalhismo, acuidade visual.

Benefícios

• Participação nos resultados; Previdência privada; Plano de saúde e odontológico; Alimentação subsidiada; Ambulatório interno; Cartão farmácia; Clube de Vantagens; Horário flexível; Treinamentos; Convênio com creches; Seguro de Vida; Associação recreativa, dentre outros.

Processo seletivo

• Cadastro
• Conversa com o RH
• Conversa com o gestor
• Validação Interna
• Contratação