Técnico de Segurança

Responsável pela identificação, avaliação e eliminação/minimização do risco associado à atividades que possam comprometer as condições de saúde e segurança dos colaboradores; através de inspeções periódicas, gerenciamento de riscos, treinamento e campanhas de conscientização, procedimentos e programas de segurança, implantação de medidas de proteção individuais e coletivas.

Local

Itajaí - SC

Presencial

Responsabilidades

• Executar rondas em todas as dependências da empresa, inspecionando e fiscalizando condições de trabalho e uso correto dos equipamentos de segurança, verificando sobre a observância das normas pré determinadas; registrar anormalidades e ocorrências e comunicar aos responsáveis através de relatórios, bem como, solicitar prazos de regularização para posterior cobrança.
• Elaborar mensalmente quadros estatísticos de acidentes de trabalho, especificando tipos de ferimentos, setor e outros, objetivando estabelecer um comparativo entre áreas e estimar desta forma os setores críticos procedendo a melhorias.
• Identificar riscos de acidentes e doenças profissionais, propondo medidas de proteção e melhorias nos ambientes de trabalho.
• Realizar/Orientar testes com equipamentos de proteção individual, observando normas que regem seu uso, os tipos ideais para cada atividade, visando sua real eficácia na proteção do colaborador.
• Participar e assessorar a CIPA/PSS, auxiliando nas reuniões mensais, prestando esclarecimentos quanto a aspectos legais, incentivando os membros para melhor participação, visando uma CIPA/PSS atuante nos diversos setores da empresa.
• Ministrar e promover palestras, campanhas departamentais de prevenção de acidentes, projetando slides, orientando e conscientizando colaboradores sobre segurança; expor cartazes e gráficos em murais, elaborar panfletos, palestras, etc.
• Realizar descrições e análises de acidentes entrevistando acidentado, coletando informações, verificando causas e anotando em formulário padronizado, visando apurar causas do acidente, atribuindo responsabilidades e apresentar soluções corretivas e ou preventivas.
• Elaborar normas e programas de segurança do trabalho para máquinas e equipamentos perigosos e atividades de risco de acidentes, verificando in loco toda operação e funcionamento, visando segurança do operador.
• Elaborar, revisar e atualizar os manuais de prevenção e combate a incêndio, da seção e plano de emergência, verificando alterações ocorridas no decorrer do ano para consulta dos colaboradores da seção em caso de dúvidas na condução de suas atividades.
• Realizar treinamentos teóricos e práticos e assessorar brigadas de incêndio, orientando sobre prevenção e combate a incêndio, escolha de bombeiros, executando programas de competições, objetivando a preparação para eventuais necessidades.
• Assessorar CIPA no que se refere à indicação de membros, empossamento de comissões, votação dos cipeiros representantes dos empregados, emissão de documentos e delegacia regional do trabalho, treinamento de segurança, elaboração dos cronogramas de inspeção, elaborando atas e prestando esclarecimentos e orientação quanto a aspectos legais.
• Manter controle dos extintores e rede de hidrantes, efetuando revisão periódica, enviando para reteste e recarga sempre que necessário.
• Programar e executar juntamente com as CIPA's a semana interna de prevenção de acidentes (SIPAT), envolvendo todos colaboradores da empresa, proferindo palestras, projetando slides, distribuindo panfletos entre outros.
• Propor medidas de proteção coletiva e onde não for possível ou viável, recomendar uso de EPI's, conforme exigência de cada atividade, verificando certificados de aprovação do material e termo de responsabilidade.
• Prestar assessoramento às gerências e chefias sobre assuntos de segurança, mantendo-os informados sobre aspectos legais.

Requisitos

• Grau de Instrução - Ensino Médio Técnico Completo
• Formação Escolar - TÉCNICO SEGURANÇA TRABALHO - Registro ativo MTE
• Habilidades Pessoais - Facilidade Trabalho em Equipe, Facilidade Comunicação, Persuasão, Capacidade de Ensinar/Aprender, Capacidade Analítica, Liderança, Dinamismo, Fluência Verbal/Escrita, Capacidade de Decisão, Resiliência
• Conhecimentos Específicos - Informática Intermediário, Carteira Nacional Habilitação (Categoria B), Pacote Office (Word, Excel, Power Point, Outlook), Dispositivos Segurança Máquinas/Equipamento (NR 12), Legislação Segurança/Medicina Trabalho, Curso Técnico Segurança Trabalho, Sistema Atendimento Emergência, Sistema Sênior -PGR e higiene ocupacional.

Benefícios

• Participação nos resultados
• Previdência privada
• Plano de saúde e odontológico
• Alimentação subsidiada
• Ambultório interno
• Cartão farmácia
• Biblioteca interna
• Associação recreativa, dentre outros.

Processo seletivo

• Cadastro
• Teste de Raciocínio Verbal Completo
• Teste de Inglês
• Conversa com o RH
• Conversa com o gestor
• Validação Interna
• Contratação

Sobre a empresa

A WEG cresce a cada dia e abre oportunidades para pessoas que criam, inovam e buscam o desenvolvimento para crescer com ela.

Valorizamos a geração de oportunidades de desenvolvimento profissional e pessoal, os direitos humanos, a diversidade e o meio ambiente.

Investimos nas soluções para redução de emissões e na promoção social em comunidades onde estamos inseridos com foco na saúde e educação.

Trabalhamos em equipe, com ambiente aberto e propício ao debate e troca de ideias.

Reunimos e compartilhamos conhecimentos e habilidades para aprimorar constantemente nosso processo de decisão.

Promovemos, através de um sistema estruturado de governança em todos os níveis, a transparência, integridade, ética e segurança em tudo o que fazemos, respeitando os direitos de todas as partes interessadas.

Priorizamos a simplicidade em nossas relações e perseguimos o aumento da eficiência e competitividade tornando nossos produtos e processos cada vez melhores.

Buscamos permanentemente fazer mais com menos, com excelência na execução.

Investimos em pesquisa, desenvolvimento, inovação e qualidade, buscando formas de melhor atender a sociedade em transformação.

Constantemente nos adaptamos, com flexibilidade, para atender as necessidades dos nossos clientes.

Desenvolvemos pessoas para exercerem com excelência o seu papel no desdobramento da estratégia e na manutenção e disseminação da cultura da empresa.