Responsável pela identificação, avaliação e eliminação do risco associado à atividades que possam comprometer as condições de saúde e segurança dos colaboradores da empresa; através de inspeções, gerenciamento de riscos, treinamento e campanhas de conscientização, estabelecimento de normas, procedimentos e programas de segurança, implantação de medidas de proteção individuais e coletivas.
Local
Blumenau - SC
Não especificado
Responsabilidades
- Identificação, avaliação e eliminação de riscos relacionados à saúde e segurança dos colaboradores.
- Realização de inspeções e gerenciamento de riscos.
- Treinamento e campanhas de conscientização sobre segurança.
- Estabelecimento de normas, procedimentos e programas de segurança.
- Implantação de medidas de proteção individuais e coletivas.
Requisitos
- Curso técnico completo em Segurança do Trabalho.
- Conhecimento no pacote Office.
- Experiência na função de técnico de segurança.
- Disponibilidade para atuar no 2º turno.
Diferenciais
- Cursando inglês.
- Curso NR33: Segurança e Saúde nos Trabalhos em Espaços Confinados - Supervisor de entrada.
Benefícios
- Participação nos resultados.
- Previdência privada.
- Plano de saúde e odontológico.
- Alimentação subsidiada (refeitório próprio).
- Ambulatório interno.
- Cartão farmácia.
- Cursos de qualificação profissional.
- Convênio com creches.
- Vacinação contra gripe.
- Ginástica laboral.
- Associação recreativa.
- Clube de vantagens de descontos.
- Curso gratuito de Inglês, Espanhol, Italiano, Francês, Alemão e Português.
- + Saúde (telemedicina, telepsicologia, atendimento com Nutricionistas e Educadores Físicos) sem coparticipação.
Processo seletivo
- Cadastro
- Teste de Raciocínio Verbal Completo
- Teste de Inglês
- Conversa com o RH
- Conversa com o gestor
- Validação Interna
- Contratação
Sobre a empresa
A WEG cresce a cada dia e abre oportunidades para pessoas que criam, inovam e buscam o desenvolvimento para crescer com ela.
Valorizamos a geração de oportunidades de desenvolvimento profissional e pessoal, os direitos humanos, a diversidade e o meio ambiente.
Investimos nas soluções para redução de emissões e na promoção social em comunidades onde estamos inseridos com foco na saúde e educação.
Trabalhamos em equipe, com ambiente aberto e propício ao debate e troca de ideias.
Reunimos e compartilhamos conhecimentos e habilidades para aprimorar constantemente nosso processo de decisão.
Promovemos, através de um sistema estruturado de governança em todos os níveis, a transparência, integridade, ética e segurança em tudo o que fazemos, respeitando os direitos de todas as partes interessadas.
Priorizamos a simplicidade em nossas relações e perseguimos o aumento da eficiência e competitividade tornando nossos produtos e processos cada vez melhores.
Buscamos permanentemente fazer mais com menos, com excelência na execução.
Investimos em pesquisa, desenvolvimento, inovação e qualidade, buscando formas de melhor atender a sociedade em transformação.
Constantemente nos adaptamos, com flexibilidade, para atender as necessidades dos nossos clientes.
Desenvolvemos pessoas para exercerem com excelência o seu papel no desdobramento da estratégia e na manutenção e disseminação da cultura da empresa.
Informações adicionais
- Benefícios: Participação nos resultados; Previdência privada; Plano de saúde e odontológico; Alimentação subsidiada (refeitório próprio); Ambulatório interno; Cartão farmácia; Cursos de qualificação profissional; Convênio com creches; Vacinação contra gripe; Ginástica laboral; Associação recreativa; Clube de vantagens de descontos; Curso gratuito de Inglês, Espanhol, Italiano, Francês, Alemão e Português; + Saúde (telemedicina, telepsicologia, atendimento com Nutricionistas e Educadores Físicos) sem coparticipação.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Raciocínio Verbal Completo
- Etapa 3: Teste de Inglês
- Etapa 4: Conversa com o RH
- Etapa 5: Conversa com o gestor
- Etapa 6: Validação Interna
- Etapa 7: Contratação
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