Responsável por conduzir o processo de usinagem, operando torno CNC horizontal e vertical, mandriladora convencional, furadeira, fresadora CNC, centro de usinagem CNC, torno horizontal mecânico e demais atividades correlatas.
Local
Jaraguá do Sul - SC
Presencial
Responsabilidades
- Operar o equipamento acionando comandos apropriados para realizar usinagem, fresamento, roscamento e furação de eixos.
- Preparar e regular o torno, adaptando ferramentas (placas de fixação e flanges), ajustando escala de medidas, avanço e rotação; operar torno mecânico com comprimento entre pontas de até 2000 mm para usinar peças menores (tampas, anéis, centrifugadores, carcaças etc.) de diversos materiais (ferro fundido, alumínio, aço, bronze, cobre), conforme desenho do produto.
- Operar torno mecânico com comprimento entre pontas acima de 2000 mm, acionando mecanismos de comando para usinar ou facear (brunir) partes internas ou externas de peças diversas, de acordo com o desenho do produto.
- Operar equipamento para executar furos, roscas ou fresamento em peças ou componentes (tampas, anéis, eixos, etc.), conforme ordem de fabricação ou desenho do produto.
- Operar equipamento acionando comandos para realizar usinagem, fresamento, roscamento e furação em peças ou componentes (anéis, tampas, carcaças, flanges, dispositivos, etc.).
- Ler e interpretar normas, procedimentos, especificações, desenhos, instrumentos de medição e orientações gerais.
- Dispor as peças sobre mesa ou dispositivo, utilizando ponte rolante ou talhas quando necessário.
- Exercer autocontrole, observando parâmetros de qualidade, frequência de inspeção e resultados esperados, avaliando visualmente ou com equipamentos de medição e registrando os resultados.
- Colaborar no acabamento de peças, rebarbando, lixando e limpando peças usinadas.
- Realizar limpeza e conservação de máquinas, equipamentos e local de trabalho, mantendo-os em perfeito estado de funcionamento e utilização.
Requisitos
- Ensino Médio completo.
- Experiência em torno CNC e Retifica Cilíndrica.
- CURSOS OBRIGATÓRIOS: NR-11: OPERADOR DE PONTE ROLANTE NÃO EMBARCADA NR-35: SEGURANÇA PARA TRABALHOS EM ALTURA
- Habilidades pessoais: Iniciativa, organização, responsabilidade, relacionamento interpessoal, facilidade para trabalho em equipe e flexibilidade.
Benefícios
- Participação nos resultados; Previdência privada; Plano de saúde e odontológico; Alimentação subsidiada; Ambulatório interno; Cartão farmácia; Clube de Vantagens; Horário flexível; Treinamentos; Convênio com creches; Seguro de Vida; Associação recreativa, dentre outros.
Processo seletivo
- Cadastro
- Conversa com o RH
- Mapeamento Comportamental
- Conversa com o gestor
- Validação Interna
- Contratação
Sobre a empresa
A WEG cresce a cada dia e abre oportunidades para pessoas que criam, inovam e buscam o desenvolvimento para crescer com ela.
Valorizamos a geração de oportunidades de desenvolvimento profissional e pessoal, os direitos humanos, a diversidade e o meio ambiente.
Investimos nas soluções para redução de emissões e na promoção social em comunidades onde estamos inseridos com foco na saúde e educação.
Trabalhamos em equipe, com ambiente aberto e propício ao debate e troca de ideias.
Reunimos e compartilhamos conhecimentos e habilidades para aprimorar constantemente nosso processo de decisão.
Promovemos, através de um sistema estruturado de governança em todos os níveis, a transparência, integridade, ética e segurança em tudo o que fazemos, respeitando os direitos de todas as partes interessadas.
Priorizamos a simplicidade em nossas relações e perseguimos o aumento da eficiência e competitividade tornando nossos produtos e processos cada vez melhores.
Buscamos permanentemente fazer mais com menos, com excelência na execução.
Investimos em pesquisa, desenvolvimento, inovação e qualidade, buscando formas de melhor atender a sociedade em transformação.
Constantemente nos adaptamos, com flexibilidade, para atender as necessidades dos nossos clientes.
Desenvolvemos pessoas para exercerem com excelência o seu papel no desdobramento da estratégia e na manutenção e disseminação da cultura da empresa.