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📍 Mauá - SP Publicado 03/10/2025 Área: Envasador

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Sobre a vaga

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Responsável por atuar no processo de produção de tintas liquidas, realizando atividades de envasamento/embalagem de produtos e eventualmente auxiliar na operação de moinho, dispersão e ajuste de características, e outras atividades similares nas fábricas I e II.

Local

Mauá - SP

Vazio

Responsabilidades

  • Auxiliar na preparação de material necessário a serem utilizados no processo de embalagem e envase dos produtos (tintas e vernizes), requisitando filtros, telas, peneiras, embalagens (latas, tambores, caixas) etiquetas, caixas de papelão e outros afins, instalando os elementos filtrantes nas máquinas de envasamento e ordenando os materiais nas linhas produtivas, para dar continuidade ao processo, bem como, fazer o aterramento dos equipamentos com fio de cobre e regular balanças de controle de peso.
  • Prestar auxílio na operação da máquina de embalar tintas e vernizes, acionando bombas de transporte, acompanhando o processo de filtragem, e enlatamento dos produtos acabados, bem como, fazer a identificação das embalagens, colando etiquetas/adesivos apropriados e ou pintando manualmente em tambor metálico, para posterior despacho à expedição.
  • Ler e interpretar normas, procedimentos, especificações, desenhos, instrumentos de medição e ou orientações gerais a respeito das atividades a serem desenvolvidas.
  • Exercer o auto controle em cada operação/tarefa, observando os parâmetros de qualidade estabelecidos, freqüência de inspeção e o resultados esperado, conforme descrito nas normas operacionais, avaliando-os visualmente e ou através de equipamentos de medição, registrando se necessário os resultados obtidos.
  • Realizar limpeza e conservação de máquinas, equipamentos e ou local de trabalho, visando mantê-los em perfeito estado de funcionamento e utilização.
  • Executar outras tarefas correlatas com as acima descritas, de acordo com a solicitação do superior imediato.

Requisitos

  • Grau de Instrução - Ensino Médio Completo
  • Cursos Obrigatórios - NR-20: SAÚDE NO TRABALHO COM INFLAMÁVEIS COMBUSTÍVEIS - INTERMEDIÁRIO
  • Habilidades Pessoais (Desejável) - Agilidade Manual - Rapidez nas ações e raciocínio

Benefícios

  • Assistência médica
  • Assistência odontológica
  • Estacionamento
  • Refeição no local
  • Vale alimentação
  • Vale transporte
  • Seguro de vida em grupo
  • Plano de previdência privada
  • Participação dos lucros e resultados (PLR)

Faixa salarial

Vazio

Carga horária

Vazio

Tipo de contrato

Vazio

Processo seletivo

  • Etapa 1: Cadastro
  • Etapa 2: Conversa com o RH
  • Etapa 3: Avaliação psicológica
  • Etapa 4: Conversa com o gestor
  • Etapa 5: Validação Interna
  • Etapa 6: Contratação

Sobre a empresa

A WEG cresce a cada dia e abre oportunidades para pessoas que criam, inovam e buscam o desenvolvimento para crescer com ela. Valorizamos a geração de oportunidades de desenvolvimento profissional e pessoal, os direitos humanos, a diversidade e o meio ambiente. Investimos nas soluções para redução de emissões e na promoção social em comunidades onde estamos inseridos com foco na saúde e educação. Trabalhamos em equipe, com ambiente aberto e propício ao debate e troca de ideias. Reunimos e compartilhamos conhecimentos e habilidades para aprimorar constantemente nosso processo de decisão. Promovemos, através de um sistema estruturado de governança em todos os níveis, a transparência, integridade, ética e segurança em tudo o que fazemos, respeitando os direitos de todas as partes interessadas. Priorizamos a simplicidade em nossas relações e perseguimos o aumento da eficiência e competitividade tornando nossos produtos e processos cada vez melhores. Buscamos permanentemente fazer mais com menos, com excelência na execução. Investimos em pesquisa, desenvolvimento, inovação e qualidade, buscando formas de melhor atender a sociedade em transformação. Constantemente nos adaptamos, com flexibilidade, para atender as necessidades dos nossos clientes. Desenvolvemos pessoas para exercerem com excelência o seu papel no desdobramento da estratégia e na manutenção e disseminação da cultura da empresa.